【記者徐碧華、蘇秀慧／台北報導】
四個直轄市改制後，考試院銓敘部估算，依規定總計可以增加2.2萬個公務員，較現行員
額上限增加七成；隨著機關改制，轉任直轄市的公務員，職等和薪水都將提升。
內政部長廖了以昨（2）日表示，現行直轄市員額編制，以200萬人口為基準切割「不盡合
理」，正研議修改相關規定，訂定合理基準，不會讓四直轄市員額「過度擴張」。
目前直轄市人口200萬人以上的員額上限是1.54萬人，200萬人以下員額上限是6,500人，
人事局主任秘書張念中指出，基於財政考量，將控管縣市合併後的員額。同時為了避免人
事費用「吃掉」地方建設經費，預料即將升格的四個直轄市將相當節制。
考試院昨天舉行院會，銓敘部計算出四個直轄市改制案改制後的員額上限，包括台北縣員
額上限增加6,668人，台中縣及台中市增加9,439人，高雄縣與高雄市增加5,628人，台南
縣與台南市只增加669人。
考試院官員指出，已聽說各地的補習班先動起來了，準備迎接這一波公務員考試潮。
改制後，直轄市的公務員職等大致比現在縣市政府高一個職等，例如縣市政府一級單位科
長是八職等，直轄市是九職等。副縣長比照13職等，直轄市副市長比照14職等。
銓敘部官員指出，縣市合併改制後，公務員的員額和職等都提升，局處一級機關數卻會減
少。由於僧多粥少，不免產生官位爭奪，其中，以高雄縣市的一級主管人事最難擺平。
2009-07-03/經濟日報
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