大型外商財務經理職 - 薪水

對象是我女友
29歲，美國前五MBA畢業，工作經歷近五年
和多數人不同
兩年前畢業後放棄在美國工作機會，選擇回台灣

回台灣的薪水當然不比美國
不過在大外商台灣分公司工作還算輕鬆自在
少有加班，加班到十一二點的話隔天也能補一天假
福利多，工作環境佳，老闆人好，很照顧下屬
最大的好處是，家人都在這

升遷機會不少
只是，機會都不在台灣

身邊認識的，能拿不錯薪水的，幾乎都跑出國了
就算是在外商，也只是洗個履歷
中國香港新加坡，美英德法瑞士等

這幾年才驚覺台灣人才出走嚴重，或是根本是說沒有那預算留住人（？）

總公司在全球同產業排前三，或許在幾年內能搶下第一
而台灣分公司會被我歸類在集團裡的第四級，幾近邊疆地帶
成長不明顯，階級扁平
一個補助能住帝寶的總經理，幾個補助能開AMG車款的大主管
接下來的部門頭薪水卻只有大主管四成不到的薪水

BOSS說，有能力的人，在35歲左右就該坐上他那位子(大主管)
甚至是總經理
要女友把這當目標

女友也的確把BOSS當目標
雖然薪水和外商金融業相比，不算多得讓人退休後無憂無慮
但是能留在台灣這土地
能陪陪慢慢老去的家人
能在不算太忙的工作之餘，一起帶小朋友出門玩樂
能有這生活品質，比燃燒生命每天看日出更有意義

但要是想往上更一層，跳槽比較實際
畢竟令人尊敬BOSS的地位和能力是無可撼動的
位子有限而生命也是，要是等上十年就沒意義了
所以，洗履歷是重要的
而且時間越短越好

在這公司的第二個年頭，常有人來台灣視察或要出國開會
總能見到總公司的第一級大大佬，還有等著往上爬的第二級區域大佬

女友幾個月前被相中，兩個利害關係一致的區域大佬
要她去中國擔任大中國區的經理，但不是部門頭

原先我們拒絕，也不太在意
一是考慮說只想去總公司或亞太區，中國太過於封閉
二是當時請問過公司內另一個年輕有為大主管
即將升任某外商分公司的總經理
他的意思是，這是一張單程票
去了，就回不了台灣，不管是留在大陸或是在公司內繼續往上爬

而大中國財務長也說了
去了中國，一年過後，會讓女友無法拒絕她的offer
意思是想盡辦法讓女友留在中國

不過，要是能就這麼洗好一輩子的履歷
就算不能回到這公司，台灣總有其他高階財務職缺額吧？(問題一)

而最近上頭壓力越來越大，兩個大佬不停催人
BOSS好像也接受了要放人，無奈地給了些好建議

再深入探詢，中國現在的地位僅次於總公司
甚至比亞太區更被看重，大佬們也都想往那擠
成長高，亂世更能一展長才

大中國區部門頭有答應說會把原由他負責的
對總公司的窗口給女友負責，讓她增加曝光機會
順利的話，或許第二年就能去總公司
這是最理想狀況，然後就回台灣，並一直待在這

說來有趣，當初跑回台灣不留在國外
最後卻還是得再出國繞一圈
台灣就業環境這幾年似乎不斷惡化..

現在職位和職務談好了，卡在薪水和福利

這幾天查了版上和精華區
發現對岸的稅率高得不可思議
還要加上前幾天報紙上寫的將施行的五險一金(?)

而對方打算用local hire模式
所以無法用拿一半台幣之類的方式避稅
而外國人也根本無法避稅..

簡單試算一下，女友在台灣去年的實質所得稅不到3%
房租算是零，生活費用一年算二十萬

打聽了在上海生活的三個朋友
若是在上海浦東一帶
不錯的一房一廳要15000RMB，基本的也要10000RMB
就算12000RMB好了，約七十萬台幣，公司那邊應該可以申請抵稅
生活費一年算是三十萬應該不為過

看了對岸稅率對照和每月扣除額
總稅率先暫時用25%計算，或許更高
還有社會保險和公基金，總共也超過20%

BOSS說，既然要去中國，該拿的錢和福利一定要拿
實際所得絕對不能比台灣少

在總公司的話，朋友曾經在那實習過一個暑假
山明水秀，好山好水好有聊
實習月薪約12(15?)萬台幣，配有豪華宿舍
財務正職的話，保守推估起薪至少8萬鎂，bonus另計

向在中國的獵頭朋友打聽
一個中等規模的跨國公司的財務經理
平均月薪是35~45K CNY
另加20%的performance bonus
10~15% flexible incentives like company shares

女友的好友，美國前二MBA畢業，在某滿手現金美商上海地區當行銷
一年推估約十萬鎂
略低的原因可能像是中國獵頭朋友說的
外商行銷人才薪水低於財務人才
或是家住道明寺豪宅般的她根本沒好好談薪水..
只想著多交朋友

考慮以上，算總年薪
若是要拿到和台灣同等的gross saving
若公司不補貼房租
東扣西扣至少一年要拿近五百萬台幣，超過台灣兩倍

要是考慮到大中國區業務繁重，相比於輕鬆的台灣
再加個五十萬台幣或是補貼房租應該差不多

若是只要求四百萬，這是最低考量
扣除所有該扣的，卻比台灣實質存的更少
看得到卻吃不到..

要求五百萬總年薪應該是較為理想
也能兼顧到履歷

請問版友，這樣的要求合理嗎?

如果不能拿到一年總和四百萬以上

拒絕這offer，靜待下次機會也不錯?



非常感謝您的意見!

對我們來說都會是該考慮的重點!

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