台灣的中小企業相當的多
也有很大一部分是家族企業
身為這種公司的企劃、PM
是否會覺的無力感
公司一整個制度很怪
比如說要上雜誌廣告業務可以直接談好就上沒經過企劃部
或是想引進某商品也沒有與企劃部溝通,直接考慮是否要做
感覺企劃部如同虛設,
提了一個企劃案,也不與你溝通內容,甚至沒有公開正式的決策,
大膽的建言在這時機不好的時候也有被火的可能性..
大家待的公司對企劃部的重視程度又是如何呢?
像這樣的公司大家又會如何反應?
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也有很大一部分是家族企業
身為這種公司的企劃、PM
是否會覺的無力感
公司一整個制度很怪
比如說要上雜誌廣告業務可以直接談好就上沒經過企劃部
或是想引進某商品也沒有與企劃部溝通,直接考慮是否要做
感覺企劃部如同虛設,
提了一個企劃案,也不與你溝通內容,甚至沒有公開正式的決策,
大膽的建言在這時機不好的時候也有被火的可能性..
大家待的公司對企劃部的重視程度又是如何呢?
像這樣的公司大家又會如何反應?
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