本身已經有工作經驗了(資歷不深
但還是很難判斷到底人資或面試官的考評
有的會說還在面試要等都面完才決定
(但是這樣不就表示不在首要考量
不然還需面其他人幹嘛)
一般明顯沒有的也就是人資這關沒走完
或者沒有二面(有單位是需要二面
各位身經百戰的大大們是怎麼判斷一些眉角呢
還是越多人能選擇的公司會越慢
除非很缺人或者即戰力
不然都是要等公司慢慢挑嗎
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但還是很難判斷到底人資或面試官的考評
有的會說還在面試要等都面完才決定
(但是這樣不就表示不在首要考量
不然還需面其他人幹嘛)
一般明顯沒有的也就是人資這關沒走完
或者沒有二面(有單位是需要二面
各位身經百戰的大大們是怎麼判斷一些眉角呢
還是越多人能選擇的公司會越慢
除非很缺人或者即戰力
不然都是要等公司慢慢挑嗎
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