接受日本offer還是繼續在美國找 - offer
By Odelette
at 2018-06-11T10:05
at 2018-06-11T10:05
Table of Contents
一些這幾年看到的經驗分享
如果真心想走 DS 或 AI 的話還是建議試著先留美國發展看看
很多時候這類型研究關鍵還是在 data 如何取得以及數量級的規模
而目前 data 規模最大的市場跟產業大多還是集中在美國跟大陸
(歐洲也有, 不過考量到 F-1 的身分, 直接換到歐洲算是有點繞遠路了)
另外 DS 的就業情況部分
這幾年對 entry level 跟 new grad 確實難度比較大
一般大公司收的 DS 畢業生主要分以下幾類:
1. 在想去的公司當 intern, program 結束後收到 return offer 轉正
2. 相關領域的 PHD 學生
3. 特別厲害的 master 學生靠在學的 project 或研究說服公司
而且 entry level 的缺要比 senior 少很多
這情況跟現在 AAA 遊戲產業每個職缺都要求要有 AAA 作品開發參與經驗有點像
變成雞生蛋蛋生雞的問題 (大家都要有經驗的人, 那麼誰來負責 train 新人)
這邊有另一條路線是轉職
找工作時可以考慮不要太過局限於非 DS 職位不可
畢竟 DS 跟 PM 都是屬於偏向進階職缺的類別
很多時候相關產業的 domain knowledge 以及如何跟合作部門解釋數據
比起資料分析本身可能更為重要
這些技能在還沒實際接觸過產業時並不是那麼容易練習到
如果是先從一些基本職缺熟悉之後再轉純 DS 難度會比直接畢業申請低不少
下面介紹相關基本職缺:
1. ML infrastructure 或 infrastructure:
通常在有職位分工時的 DS 是不直接碰系統的, 因此若有需要把 DS 研究成果或演算法
套用到產品跟系統上時會由一起合作的 infra engineer 或 SW engineer 負責實現
這些職位工作上會接觸到跟 DS model 相關的事項
(infra 的範圍很大, 所以申請過程要留心一下是不是自己想做的方向)
2. data engineer:
負責收集 data, 建立 data pipeline 的職位
會接觸到 data warehouse 跟 database, 有些公司初步的 data cleaning 也由
這類職位來負責處理完後再給 DS
3. software enginner:
範圍最廣的職位, 上述的兩種職位某些公司在招聘的時候也歸類到了 SW engineer
另外有些公司不論 entry level 還是 senior 都是先錄取再選 team
選 team 過程如果是加入 research 部門實質工作可能就是 DS 跟 ML 相關的內容
上述 3 種職缺在 entry level 進入門檻相對較低
(senior 則未必, 每個領域都是可以很專精的)
大部分公司也比較願意從頭開始帶你
但如果自身是非 DS 不可, 完全不想碰收集 data 跟系統
那麼申請前還是得好好考慮
※ 引述《hankluoo (蘿蔔)》之銘言:
: 各位大大好,
: 小弟今年五月剛從美國Data Science Master 畢業,目前正在積極找Junior Data Scient
: ist/Data Analyst position. 在美國兩年做過三個實習(一間startup, 兩間midsize co
: mpany) , 本來目標是放在美國full-time position, 但目前政策真的對留學生很不友善
: ,已經面試過許多間,發生過很多情況,有一開始就有提到需要sponsor 到最後一關才跟
: 我說不能sponsor,(當然也可能跟我自身實力還不足有關)、也有面試到最後一輪,最後
: 整個team貌似消失無聲卡兩個月....
: 從第二學期開始積極找工作到現在真心有點疲憊(在此致敬所有在異鄉打拼的遊子)。剛
: 好之前有認識學姊幫我內推日本還算大的汽車廠customer service 部門的Data Scientis
: t (公司在川崎)經過兩個月昨天發給我offer(月薪34萬日幣加約莫五個月的bonus,bene
: fit 另計),以一個社會新鮮人很感謝這間公司選我,但我還是有些疑問想問板上有經驗
: 的大大,希望能看完我的分析歡迎補充
: 去日本
: Pros
: 1. 離家近還有乾淨的空氣和水
: 2. 不知道行情但目前給的薪水貌似可接受
: 3. 公司名字大可當下份工作跳板
: 4. 公司雖然在日本但算外商不鼓勵加班也沒責任制
: Cons
: 1. 出了美國很難回去,三年opt 就這樣掰
: 2. 不確定自己適合日本生活,沒看動漫沒追日劇,只有喜歡吃日料
: 3. 不會日文(雖然公司補助學日文)不會煮飯很怕餓死東京街頭或搭車狂搭錯
: 4. 扣一扣薪水實拿不多(稅跟保險被扣約30%?)
: 待美國繼續找
: Pros
: 1. 以這個專業加美國實習經驗自己是預估第一份能拿至少六萬五到八萬美(不是強者也
: 沒信心實力撐的起十萬年薪)
: 2. 在美國累積個幾年對下個工作也有幫助?
: 3. 美國work and balance 真的做的好
: 4. 路旁的野鹿浣熊跟小兔子很療癒
: Cons
: 1. 還沒有正式offer (opt start date 六月中代表我九月中一定要找到)
: 2. 越來越多公司對H1B 態度轉保守
: 3. 房租真的貴到嚇死人
: 4. 職場天花板跟亞洲男性食物鏈最底層
: 自己未來規劃也沒想在美國當移民第一代,家人朋友都在台灣,出來才知道台灣的好,但
: 很現實要賺錢,所以才會覺得日本或許是個能考慮的地方。再煩請有經驗大大給小弟一些
: 建議或是提醒小弟太嫩沒分析到的地方~
--
如果真心想走 DS 或 AI 的話還是建議試著先留美國發展看看
很多時候這類型研究關鍵還是在 data 如何取得以及數量級的規模
而目前 data 規模最大的市場跟產業大多還是集中在美國跟大陸
(歐洲也有, 不過考量到 F-1 的身分, 直接換到歐洲算是有點繞遠路了)
另外 DS 的就業情況部分
這幾年對 entry level 跟 new grad 確實難度比較大
一般大公司收的 DS 畢業生主要分以下幾類:
1. 在想去的公司當 intern, program 結束後收到 return offer 轉正
2. 相關領域的 PHD 學生
3. 特別厲害的 master 學生靠在學的 project 或研究說服公司
而且 entry level 的缺要比 senior 少很多
這情況跟現在 AAA 遊戲產業每個職缺都要求要有 AAA 作品開發參與經驗有點像
變成雞生蛋蛋生雞的問題 (大家都要有經驗的人, 那麼誰來負責 train 新人)
這邊有另一條路線是轉職
找工作時可以考慮不要太過局限於非 DS 職位不可
畢竟 DS 跟 PM 都是屬於偏向進階職缺的類別
很多時候相關產業的 domain knowledge 以及如何跟合作部門解釋數據
比起資料分析本身可能更為重要
這些技能在還沒實際接觸過產業時並不是那麼容易練習到
如果是先從一些基本職缺熟悉之後再轉純 DS 難度會比直接畢業申請低不少
下面介紹相關基本職缺:
1. ML infrastructure 或 infrastructure:
通常在有職位分工時的 DS 是不直接碰系統的, 因此若有需要把 DS 研究成果或演算法
套用到產品跟系統上時會由一起合作的 infra engineer 或 SW engineer 負責實現
這些職位工作上會接觸到跟 DS model 相關的事項
(infra 的範圍很大, 所以申請過程要留心一下是不是自己想做的方向)
2. data engineer:
負責收集 data, 建立 data pipeline 的職位
會接觸到 data warehouse 跟 database, 有些公司初步的 data cleaning 也由
這類職位來負責處理完後再給 DS
3. software enginner:
範圍最廣的職位, 上述的兩種職位某些公司在招聘的時候也歸類到了 SW engineer
另外有些公司不論 entry level 還是 senior 都是先錄取再選 team
選 team 過程如果是加入 research 部門實質工作可能就是 DS 跟 ML 相關的內容
上述 3 種職缺在 entry level 進入門檻相對較低
(senior 則未必, 每個領域都是可以很專精的)
大部分公司也比較願意從頭開始帶你
但如果自身是非 DS 不可, 完全不想碰收集 data 跟系統
那麼申請前還是得好好考慮
※ 引述《hankluoo (蘿蔔)》之銘言:
: 各位大大好,
: 小弟今年五月剛從美國Data Science Master 畢業,目前正在積極找Junior Data Scient
: ist/Data Analyst position. 在美國兩年做過三個實習(一間startup, 兩間midsize co
: mpany) , 本來目標是放在美國full-time position, 但目前政策真的對留學生很不友善
: ,已經面試過許多間,發生過很多情況,有一開始就有提到需要sponsor 到最後一關才跟
: 我說不能sponsor,(當然也可能跟我自身實力還不足有關)、也有面試到最後一輪,最後
: 整個team貌似消失無聲卡兩個月....
: 從第二學期開始積極找工作到現在真心有點疲憊(在此致敬所有在異鄉打拼的遊子)。剛
: 好之前有認識學姊幫我內推日本還算大的汽車廠customer service 部門的Data Scientis
: t (公司在川崎)經過兩個月昨天發給我offer(月薪34萬日幣加約莫五個月的bonus,bene
: fit 另計),以一個社會新鮮人很感謝這間公司選我,但我還是有些疑問想問板上有經驗
: 的大大,希望能看完我的分析歡迎補充
: 去日本
: Pros
: 1. 離家近還有乾淨的空氣和水
: 2. 不知道行情但目前給的薪水貌似可接受
: 3. 公司名字大可當下份工作跳板
: 4. 公司雖然在日本但算外商不鼓勵加班也沒責任制
: Cons
: 1. 出了美國很難回去,三年opt 就這樣掰
: 2. 不確定自己適合日本生活,沒看動漫沒追日劇,只有喜歡吃日料
: 3. 不會日文(雖然公司補助學日文)不會煮飯很怕餓死東京街頭或搭車狂搭錯
: 4. 扣一扣薪水實拿不多(稅跟保險被扣約30%?)
: 待美國繼續找
: Pros
: 1. 以這個專業加美國實習經驗自己是預估第一份能拿至少六萬五到八萬美(不是強者也
: 沒信心實力撐的起十萬年薪)
: 2. 在美國累積個幾年對下個工作也有幫助?
: 3. 美國work and balance 真的做的好
: 4. 路旁的野鹿浣熊跟小兔子很療癒
: Cons
: 1. 還沒有正式offer (opt start date 六月中代表我九月中一定要找到)
: 2. 越來越多公司對H1B 態度轉保守
: 3. 房租真的貴到嚇死人
: 4. 職場天花板跟亞洲男性食物鏈最底層
: 自己未來規劃也沒想在美國當移民第一代,家人朋友都在台灣,出來才知道台灣的好,但
: 很現實要賺錢,所以才會覺得日本或許是個能考慮的地方。再煩請有經驗大大給小弟一些
: 建議或是提醒小弟太嫩沒分析到的地方~
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By Robert
at 2018-06-13T15:41
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By Doris
at 2018-06-15T14:55
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By Zora
at 2018-06-19T21:38
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By Barb Cronin
at 2018-06-24T16:11
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at 2018-06-25T00:16
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By Charlotte
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