各位前輩好
小弟在上星期五下午面試了一間peptide and nucleotides合成的公司
我是一對manager+VP兩位進行大概30分鐘的面試
會找上這間公司是因為我本身是化學合成背景
另一方面這間公司有H1B的紀錄
面試內容大概就是"為什麼我們公司要顧你" "你目前簽證狀況"
"你對儀器操作如何" "你未來生涯規劃" 這些基本問題
我回答的就是一般般不浮誇的答案
其中比較大的問題大概有
1. VP認為我完全沒有工作經驗，而且我碩士論文與大學實驗室經驗
並沒有跟他們需要的人才完全符合
2. 簽證讓他們擔心，他們需要可以有長期穩定而不是學完技術就走的人
3. 他們直接說也有博士學歷的人在應徵，我碩士學歷並不算是strengths
這些回應讓我覺得我可能上不了.....
(此外完全沒有問我哪時候可以上工跟薪資需求)
當然VP還是客套的說並不是代表我完全沒機會
面試完之後VP也請manager帶我參觀其中一棟建築
看看裡面儀器還有講講他們最近要搞的新東西
走之前manger說他們需要1~2周時間決定結果
不過很遺憾的是目前1周過去完全沒有連絡.....
因此，想請問前輩們
1.怎麼判斷這次是不是成功的面試?
2.如果這時候主動說我想了解part-time 的工作內容會不會至少還有機會在那邊學習? (M
anager 有問過我PT行不行，但是當下不確定OPT工作時數需要多少所以沒有答應)
還是這樣會讓人家覺得我就是正職沒上想去做PT賴著......
目前兩個phone interview都GG
這個實在是很想把握住.....
謝謝大家了!
--
小弟在上星期五下午面試了一間peptide and nucleotides合成的公司
我是一對manager+VP兩位進行大概30分鐘的面試
會找上這間公司是因為我本身是化學合成背景
另一方面這間公司有H1B的紀錄
面試內容大概就是"為什麼我們公司要顧你" "你目前簽證狀況"
"你對儀器操作如何" "你未來生涯規劃" 這些基本問題
我回答的就是一般般不浮誇的答案
其中比較大的問題大概有
1. VP認為我完全沒有工作經驗，而且我碩士論文與大學實驗室經驗
並沒有跟他們需要的人才完全符合
2. 簽證讓他們擔心，他們需要可以有長期穩定而不是學完技術就走的人
3. 他們直接說也有博士學歷的人在應徵，我碩士學歷並不算是strengths
這些回應讓我覺得我可能上不了.....
(此外完全沒有問我哪時候可以上工跟薪資需求)
當然VP還是客套的說並不是代表我完全沒機會
面試完之後VP也請manager帶我參觀其中一棟建築
看看裡面儀器還有講講他們最近要搞的新東西
走之前manger說他們需要1~2周時間決定結果
不過很遺憾的是目前1周過去完全沒有連絡.....
因此，想請問前輩們
1.怎麼判斷這次是不是成功的面試?
2.如果這時候主動說我想了解part-time 的工作內容會不會至少還有機會在那邊學習? (M
anager 有問過我PT行不行，但是當下不確定OPT工作時數需要多少所以沒有答應)
還是這樣會讓人家覺得我就是正職沒上想去做PT賴著......
目前兩個phone interview都GG
這個實在是很想把握住.....
謝謝大家了!
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