個人目前有工作經驗
待業找工作中
近期面試後發現
1. 面試過程中
主管大多詢問有無甚麼要發問問題
如果問題太少或想不出問題
面談時間過短
主管也沒什麼特別追問
代表用人主管無興趣指標之一???
2. 呈上面試過程發問中 會當場詢問主管薪資嗎
還是能力不夠強應避免談薪資 等主管要錄取再談 較禮貌??
3. 面試有錄取是否當會主動簡談薪資? 亦或安排二面呢?
如果沒有 應為無錄取!?
但如果主管提供聯絡方式但無續談薪資錄取字眼
把球丟回給面試者 有問題可以找他聯絡
這是客套還是試探面試者意願較大呢
謝謝!
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