孕期謀職好難啊 - 社工

Table of Contents

上份安置機構社工的工作,知道我懷孕後,
我就莫名其妙被退勞健保了……
雖然有爭取到非自願離職,可申請領失業補助,
還是想要趁著生產之前找份工作,經濟吃緊,
無奈的是面試時,我有誠實表達目前懷孕中,
但至今面試了5間以上社福機構都沒錄取…
難道孕期謀職這麼困難嗎?唉……好無奈啊!
想請問大家有沒有什麼解決之道呢?

--

All Comments

Caitlin avatarCaitlin2019-05-16
辛苦了 職場對孕婦很不友善
Elizabeth avatarElizabeth2019-05-17
台灣不意外
Bennie avatarBennie2019-05-19
這種情況在婦女服務組織或性別團體會比較好嗎?
Erin avatarErin2019-05-22
呃 國外就會明知道妳是孕婦還聘用嗎?
Hedwig avatarHedwig2019-05-25
就跟未當兵的役男很難找工作一樣,不確定因子太大,新人
可能工作8個月剛上手後就要請2個月產假,甚至育嬰留停,
有些甚至會離職帶小孩,機構不想承擔這些成本。短期職代
缺、臨時性人力比較有可能。我更好奇安置機構因為懷孕就
辭退員工這樣不違法嗎?
Elvira avatarElvira2019-05-26
違法但安置機構不怕,賠點錢就解決了
Michael avatarMichael2019-05-26
建議妳先把孩子生完,月子做好再找與社福相關工作,
其實懷孕期間要勝任社工工作,除非只做行政,否則訪
視、辦活動等都很不便,一般機構也不敢承擔這個風險
。比較好奇你在哪個安置機構,這樣辭退員工違反勞基
法...可以去舉發!
Elvira avatarElvira2019-05-28
辭退妳的機構在面試時知道妳懷孕的訊息嗎?
Olive avatarOlive2019-05-29
孕期辭退可能違法性別工作平等法,可諮詢勞工局就業促進
Lauren avatarLauren2019-06-02
站在機構立場,錄取孕婦可能面臨產假育嬰假,空位一陣
George avatarGeorge2019-06-06
面試時機構不知道懷孕,我自己也不知道
Michael avatarMichael2019-06-08
不過很難舉證是因孕期被辭退,因為公司一定會找理由說妳
工作狀況不佳
Joe avatarJoe2019-06-11
打電話到縣府看可不可以申請急難救助(主要收入者)
然後找看看有沒有類似逐字稿那種工作
Ula avatarUla2019-06-15
建議找公部門職代試試,門檻較低且工時短,通常主管會願意
聘用