面試請假

宇智網通 不良面試經驗 - 面試

Genevieve avatarGenevieve · 2019-07-31

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小弟朋友A去面試這家公司

HR: 禮拜三、四可以約面試嗎？
A: 可以改禮拜五嗎？
HR: 主管只有三、四有空
A: 好那就約下週三早上

當天如期請假去面試
結果讓我朋友等快一小時後
HR表示主管請假....

現在人資都在把人家當肖欸嗎？
請假幫你做業績？

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面試請假

All Comments

Barb Cronin avatarBarb Cronin2019-08-01
taco tuesday
Carol avatarCarol2019-08-04
宇智波騙你
Jack avatarJack2019-08-06
這種公司就不要去了，流程都這麼亂裡面能有什麼制度
Bethany avatarBethany2019-08-07
臺灣一推這樣的，這樣會有70%以上不用去
Kelly avatarKelly2019-08-10
桃園代工廠也會 至少還派手下來代替面試...
Selena avatarSelena2019-08-12
HR就廢物呀，主管臨時有是請假可以理解，但他媽的HR不
會提早通知面試者嗎？
Regina avatarRegina2019-08-16
如果你是能選工作的人，70% 的公司不能去，很合理。
Wallis avatarWallis2019-08-18
基本上，主管臨時請假而人資是不會知道的，在程序上，人
資在一開始沒找到主管本人後，應該要請主管的代理人出
面面試才是合理的。
Jessica avatarJessica2019-08-19
應該是中了月讀
Isla avatarIsla2019-08-23
我面過離家超近的公司,HR放鴿子,我當去喝飲料,練嘴砲
Mason avatarMason2019-08-24
人資：主管今天跟客戶去波之國修橋了
Charlie avatarCharlie2019-08-27
宇智波反胃
Tom avatarTom2019-08-31
宇智網通很賺ㄟ，趕快再跟HR約一次
David avatarDavid2019-09-02
主管請假不向人資報備，所以不知道是有可能，但是人資
本來就要自己會前再三確認雙方的狀態，就是廢物行政在
Harry avatarHarry2019-09-03
內梯皮球的心態呀。
Aaliyah avatarAaliyah2019-09-03
HR不能保證和追縱雙方的狀態，那中間卡這個廢物領錢作
啥。
Sandy avatarSandy2019-09-05
一堆這種的啊
Sandy avatarSandy2019-09-07
主管可能有要緊事吧，畢竟公司絕對比你重要
Hamiltion avatarHamiltion2019-09-11
不然就是主管已經選好人了，你真的是做業績用的
Dora avatarDora2019-09-14
樓上講的沒有一個可以當作理由
公司的事重要到不必尊重人的話就不用找人囉
Andy avatarAndy2019-09-18
你朋友反問HR的第一句就是主管會常出差嗎？凡是HR會回主
管會常出差的時候，有98%是做業績。
Irma avatarIrma2019-09-21
一堆能打成一推的人是在想什麼
Damian avatarDamian2019-09-26
給你朋友的經驗談：1.凡是HR邀約且非透過主管先照會的面
試99%是騙人的面試。2. 反問HR的第一句就是主管會常出差
嗎？凡是HR會回主管會常出差的時候，有98%是做業績。3.主
管會先照會給你，然後HR致電給你時候，先問HR主管是在台
灣還是出差在別處，回你在別處出差，有99%是做業績。
William avatarWilliam2019-09-29
常作業的HR最常出現的情況。
Agatha avatarAgatha2019-10-04
說真的 騙人一天假結果連面都沒面到 應該補一天薪水
還沒進去就不把別人時間當時間 進去還不當奴才做到死
Kama avatarKama2019-10-09
拍拍
Ingrid avatarIngrid2019-10-12
賺錢也不一定會分給奴工阿
Elvira avatarElvira2019-10-14
要就下班沒空請假
Elvira avatarElvira2019-10-18
主管請假人資不知道喔？
Poppy avatarPoppy2019-10-22
人資不是管出勤的單位嗎？
Selena avatarSelena2019-10-23
不報備的前提下人資不可能第一時間掌握出席狀況吧難道你
們請假都會跟人資報備嗎？
Elvira avatarElvira2019-10-23
真的被宇智波騙了
Joe avatarJoe2019-10-24
請假除非臨時請啦，要不然管出缺勤的人資一定知道
George avatarGeorge2019-10-26
問題是臨時請假很少做，大都上完簽呈的預先請
Isabella avatarIsabella2019-10-29
正常情況是主管請假應該要找人代替他面試吧 還真的
沒看過請假直接放鳥的哈哈
Elma avatarElma2019-11-03
人資關出勤什麼事，你們公司少到可以一個管整攤歐
Vanessa avatarVanessa2019-11-04
如果人資當初有告知主管，當然就是主管的錯，如果主管
是這種德性你也別期望進去後有什麼好的待遇
Carolina Franco avatarCarolina Franco2019-11-05
面試過他們家，hr的主管還不錯，但面試我的主管，我真心覺
得他其實只有專員的內涵而已。
Liam avatarLiam2019-11-09
雖然是無聲卡，但拿到比他們能給的價格更多的職缺。
Lauren avatarLauren2019-11-13
覺得如果有能力挑，千萬別委屈自己。