家樂福基層徵才 10碩士錄取5人 - 面試

胖宅我就是找不到工作的私立頭碩士，

major in 統計，想進科技業但是一直碰壁目前已經失業兩個多月，

前陣子想去麥當勞炸薯條，

但是被阻止，只因我是私立頭碩士。

笑我吧！(Q哭Q)



我也是投品保或品管阿，

然後被找去面試的都是品質管制部門下面的客訴服務課，

不然就是供應商←→製造商之間的溝通整合，

而不是在工廠裡的，我比較想要在工廠學些東西。

ps.好奇怪，為什麼在人力銀行投履歷都只有保險業或銀行信用卡公司打來，
感覺投了幾百封都沒用


※ 引述《werws (wer)》之銘言：
: 家樂福基層徵才 10碩士錄取5人
: 【聯合報╱記者陳秋雲／沙鹿報導】 2012.09.16
: 「家樂福」沙鹿店10月底開幕，昨由勞工局協助徵才，需收銀員等約300個職缺，有10名碩士來應徵，僅5名錄取。家樂福公關何默真說：「很驚訝！」高學歷來應徵的確少見。
: 家樂福集團預計招募收銀、服務、賣場家電、麵包、熟食、生鮮等部門的工作人員，都屬基層員工，起薪兩萬多元，「屬多勞力，要耐操」。
: 薪水不算多，工作也辛苦，卻有10名碩士應徵；工作人員指出，10人中有6名是應屆畢業的碩士，其中有人待業已1年多，因家樂福徵才門檻不高，他們抱著「有工作就好」的心態，來應徵基層人員。
: 「台灣有碩土學位的人太多了」、「有工作才是王道」，1名碩士應徵者說，日後還有擔任儲備幹部的機會，眼前雖辛苦，但遠景不錯。
: 何默真說，曾有任職5年就升店長的案例，鼓勵員工不要怕累，從基層做起。
: 勞工局統計昨共400多人應徵，「比要錄取的職缺還多」，勞工就業處長李文煥說，今年多次辦徵才，應徵者都不到錄取名額的一半，分析服務業門檻低，對年齡、學經歷沒太多設限，更多人可來應徵。
: http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/7365861.shtml

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