密薪制的相關問題 - 人資

各位前輩大家好！
有個有關密薪制的問題想問一下，
不知大家是如何處理此問題的

我們公司原本分上下半月薪資發放，
但...上下半月並不是各分一半，
而是由一個特別的公式設算出的金額，
所以...就算你偷看到別人的薪資條，
如果只看到上半月或是下半月的那一張，
是看不出那個人實際月薪的！


問題來了！
目前有計畫要改成按月發放一次全薪，
那.....薪資條該如何保密呢？

我主管居然說~~要大家都多開一個薪資戶，
然後人資再按不同比例，
將一個人的薪水分成兩筆金額，分成兩個帳戶匯，
發兩張薪資條！！！

想到我都累了XD

如果是用電子薪資條，給每個人一組金鑰再到自己的電子郵件看，
我真的不敢想像我們公司那50幾個點工該怎麼辦呀~~
有的還不太會寫字呢！

請問有前輩有解決過類似的情況嗎？
真是麻煩呀~~


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