※ [本文轉錄自 job 看板]
作者: shinane (開心最重要~) 看板: job
標題: Re: [台北] 就博會安排表演 婦人嗆吳揆
時間: Sun Nov 1 13:58:40 2009
※ 引述《awakeningtw (★ 台灣醒報 ★)》之銘言：
: http://awakeningtw.com/awakening/news_center/show.php?itemid=9427
: 「你們這麼吵，要大家怎樣求職？」行政院長吳敦義、勞委會主委王如玄等人還坐在台
: 下，就聽見場邊一名婦人大聲怒罵，批評這是求職場合，卻安排舞蹈表演、官員說話，「
: 要大家怎樣找工作？」王如玄稍後解釋，可能是勞工壓力太大，會再進一步了解協助。
: 今年北區最後一場大型就業博覽會「2009愛與關懷─職訓暨就業博覽會」，於今（30）日
: 登場，邀請104家廠商，預計將提供超過4000個就業機會。不過，今天同樣蒞臨現場鼓勵
: 勞工朋友的吳敦義，還沒來得及上台說話，就被台下婦人嗆聲。
: 吳敦義事後仍照原先安排致詞，並無多作回應，只提到未來要擴大投資、除去民間投資障
: 礙，如目前仍受爭議的中科二林園區；此外，也要增加職業訓練、輔導諮詢等功能。反倒
: 是接著致詞的王如玄侃侃而談，認為應該是勞工朋友壓力較大，看到開場舞蹈表演覺得氣
: 氛太歡樂，一時情緒無法控制所致。
: 王如玄也鼓勵勞工朋友，「再撐半年」。她說，雖然最近景氣有稍微復甦的跡象，但就業
: 市場不可能馬上轉好；就業市場要好轉，可能還需要半年時間。不過她也提出主計處的數
: 據說明，最近因想換工作而離職的人有4000多人，她樂觀表示，「這表示勞工的選擇性越
: 來越大，就業市場也越有彈性了。」
我實際去過的就業博覽會只有一場，
感想是...
學歷高的不需要去，沒有適合的職缺，
而一般的民眾去了也是白填了些資料，因為有些職缺是假的、有些還得跟網路的競爭。
那時確定會回宜蘭做研究助理，
剛好那週假日在宜蘭文化中心有辦就業博覽會，
號稱7xx個職缺， (詳細數字忘了~)
看了一下進會場時給的職缺列表，
感興趣的、合適的、跟學校所學有關的工作沒有幾個， (幾乎沒有...)
大多是餐廳員工、保險業務員、各式操作員等工作，
還有一些原本在人力銀行就已經刊登或刊登次數不少的職缺...
我覺得這種職缺拿來就業博覽會現場讓民眾填資料很沒意義...
因為我妹妹是行銷系畢業，就順便幫她物色行銷的工作，
(我妹本身有工作~但我還是希望她能學以致用~)
看到某公司在徵行銷專員， (當時網路早就刊登這個職缺)
等到所有求職的民眾都寫好資料、談好離去後，
攤位沒人才過去詢問職缺相關事項，
其中一個問題是："我妹沒來現場，請問你們這工作有刊登在網路上嗎？"
"如果她有興趣的話，可以上網寄履歷？"
那位先生答："可以~~"
當時我心想："如果來現場的人並沒有比較有利，那何必把網路已登的職缺搬來博覽會？"
因為我是食品系跟生技所畢業的，
又對行銷跟業務挺有興趣， (雖然研究所畢業比較適合找研發工作...但公司缺很少...)
所以就跑去一間在徵業務專員的生技公司詢問， (這個職缺我在人力銀行也有看過...)
他沒帶什麼東西來現場，
只帶了他們公司的產品放在桌上、一些產品資訊跟上面印有公司名稱的筆，
聊了之後，他也直說他們並沒有要徵人，
只是因為跟人力銀行有簽合約，所以要派人來博覽會...
我心想："沒有職缺就沒有職缺，何必找小公司來把職缺數"更"高？"
不過電機方面操作員職缺，倒是有大排長龍的民眾在填資料...
反正...第一次就業博覽會體驗...
果然像我找工作時，老爸常跟我說的："政府辦的那種博覽會不用去啦！浪費時間！"
老人家的話果然要聽......
再分享一下最近看了很多大學、高中的臨時職缺， (政府單位付錢的那種)
先前約聘是1年、半年， 現在更慘， 許多都是約聘2個月的...
約聘2個月也就算了... 很多可以靠關係或認識順利進去， 所以履歷丟了也是白丟~
像這種2個月1聘的方式把就業率數字拉高... 政府也沒什麼好得意的吧... (嘆)
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作者: shinane (開心最重要~) 看板: job
標題: Re: [台北] 就博會安排表演 婦人嗆吳揆
時間: Sun Nov 1 13:58:40 2009
※ 引述《awakeningtw (★ 台灣醒報 ★)》之銘言：
: http://awakeningtw.com/awakening/news_center/show.php?itemid=9427
: 「你們這麼吵，要大家怎樣求職？」行政院長吳敦義、勞委會主委王如玄等人還坐在台
: 下，就聽見場邊一名婦人大聲怒罵，批評這是求職場合，卻安排舞蹈表演、官員說話，「
: 要大家怎樣找工作？」王如玄稍後解釋，可能是勞工壓力太大，會再進一步了解協助。
: 今年北區最後一場大型就業博覽會「2009愛與關懷─職訓暨就業博覽會」，於今（30）日
: 登場，邀請104家廠商，預計將提供超過4000個就業機會。不過，今天同樣蒞臨現場鼓勵
: 勞工朋友的吳敦義，還沒來得及上台說話，就被台下婦人嗆聲。
: 吳敦義事後仍照原先安排致詞，並無多作回應，只提到未來要擴大投資、除去民間投資障
: 礙，如目前仍受爭議的中科二林園區；此外，也要增加職業訓練、輔導諮詢等功能。反倒
: 是接著致詞的王如玄侃侃而談，認為應該是勞工朋友壓力較大，看到開場舞蹈表演覺得氣
: 氛太歡樂，一時情緒無法控制所致。
: 王如玄也鼓勵勞工朋友，「再撐半年」。她說，雖然最近景氣有稍微復甦的跡象，但就業
: 市場不可能馬上轉好；就業市場要好轉，可能還需要半年時間。不過她也提出主計處的數
: 據說明，最近因想換工作而離職的人有4000多人，她樂觀表示，「這表示勞工的選擇性越
: 來越大，就業市場也越有彈性了。」
我實際去過的就業博覽會只有一場，
感想是...
學歷高的不需要去，沒有適合的職缺，
而一般的民眾去了也是白填了些資料，因為有些職缺是假的、有些還得跟網路的競爭。
那時確定會回宜蘭做研究助理，
剛好那週假日在宜蘭文化中心有辦就業博覽會，
號稱7xx個職缺， (詳細數字忘了~)
看了一下進會場時給的職缺列表，
感興趣的、合適的、跟學校所學有關的工作沒有幾個， (幾乎沒有...)
大多是餐廳員工、保險業務員、各式操作員等工作，
還有一些原本在人力銀行就已經刊登或刊登次數不少的職缺...
我覺得這種職缺拿來就業博覽會現場讓民眾填資料很沒意義...
因為我妹妹是行銷系畢業，就順便幫她物色行銷的工作，
(我妹本身有工作~但我還是希望她能學以致用~)
看到某公司在徵行銷專員， (當時網路早就刊登這個職缺)
等到所有求職的民眾都寫好資料、談好離去後，
攤位沒人才過去詢問職缺相關事項，
其中一個問題是："我妹沒來現場，請問你們這工作有刊登在網路上嗎？"
"如果她有興趣的話，可以上網寄履歷？"
那位先生答："可以~~"
當時我心想："如果來現場的人並沒有比較有利，那何必把網路已登的職缺搬來博覽會？"
因為我是食品系跟生技所畢業的，
又對行銷跟業務挺有興趣， (雖然研究所畢業比較適合找研發工作...但公司缺很少...)
所以就跑去一間在徵業務專員的生技公司詢問， (這個職缺我在人力銀行也有看過...)
他沒帶什麼東西來現場，
只帶了他們公司的產品放在桌上、一些產品資訊跟上面印有公司名稱的筆，
聊了之後，他也直說他們並沒有要徵人，
只是因為跟人力銀行有簽合約，所以要派人來博覽會...
我心想："沒有職缺就沒有職缺，何必找小公司來把職缺數"更"高？"
不過電機方面操作員職缺，倒是有大排長龍的民眾在填資料...
反正...第一次就業博覽會體驗...
果然像我找工作時，老爸常跟我說的："政府辦的那種博覽會不用去啦！浪費時間！"
老人家的話果然要聽......
再分享一下最近看了很多大學、高中的臨時職缺， (政府單位付錢的那種)
先前約聘是1年、半年， 現在更慘， 許多都是約聘2個月的...
約聘2個月也就算了... 很多可以靠關係或認識順利進去， 所以履歷丟了也是白丟~
像這種2個月1聘的方式把就業率數字拉高... 政府也沒什麼好得意的吧... (嘆)
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