大家好
最近拿了一間陸商新創公司的local hire 的口頭offer
成立沒多久 所以我想制度也不是很完全
為了自身的權益想先做好功課 等正式合約下來比較好談
想請教各位前輩關於工作證跟社保的問題
爬文之後了解工作證是長期居留跟合法匯錢回台灣的必要證件之一
考慮到七月份之後已經免簽了 所以工作證還有申請的必要嗎?
社保(五險一金)適用於台灣身份嗎? 如果不保社保 我有什麼保險選擇?
或者我可以跟公司在薪資上面談拿回現金?
第一次簽大陸的勞動合約 許多不明白之處希望大家能幫幫忙...
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最近拿了一間陸商新創公司的local hire 的口頭offer
成立沒多久 所以我想制度也不是很完全
為了自身的權益想先做好功課 等正式合約下來比較好談
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爬文之後了解工作證是長期居留跟合法匯錢回台灣的必要證件之一
考慮到七月份之後已經免簽了 所以工作證還有申請的必要嗎?
社保(五險一金)適用於台灣身份嗎? 如果不保社保 我有什麼保險選擇?
或者我可以跟公司在薪資上面談拿回現金?
第一次簽大陸的勞動合約 許多不明白之處希望大家能幫幫忙...
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