工業/機械/化工/設計工程師 - 工程師

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提供全球性品牌客戶高品質的部品; 快速馳騁的馬車需要有耐力

公司正式宣佈急徵千里馬。

工作內容
試用期滿,年薪70萬元.升任課長級主管,年薪100萬元+配車.
2.三個月工廠輪班
實習訓練.達成CNC電腦車床加工校模技術能力.加工程式編寫技術
能力.
3.1年工廠基層實務訓練.達成QC工程表各項製程檢驗能力.

擔任

1.工業工程師 :負責生管,倉管,採購.

2.設計工程師 :由2D繪製,審圖;3D審圖;模具組合圖繪製,審圖;模具發包;模具驗收;鑄造,加工,塗裝
試模,生產條件,品質狀況紀錄.新產品發表會召開,檢討,執行.量產查核結案.

3.機械工程師 :模具驗收,鑄造試模作業,模具修改設變提報,鑄造作業標準建立,鑄造QC工程表建立.鑄造
品管作業執行.鑄造組長/課長職務代理人.

4.化學工程師 :塗裝試模作業,塗裝設變提報,塗裝作業標準建立,塗裝QC工程表建立.塗裝品管作業執行.
塗裝組長/課長職務代理人



職務類別: 工程師
管理責任: 無
接受身分類別: 應屆畢業生, 日間就讀中, 夜間就讀中


上班地點: 楊梅工業區
是否出差: 無須出差
薪資待遇: 新人年薪保七十萬 福利制度優於勞基法 提供早午晚餐
可開始上班日: 不限
上班時段: 日班
需求人數: 1~2
學歷要求: 大學以上
科系限制: 相關科系
工作經驗: 不拘
其它條件: 1.上班時間:週一到週五 07:45 - 18:00;週六 07:45 - 16:30
2.試用時間,安排生產,品保實習,熟悉產品特性.
3.具備AUTOCAD 2D製圖能力


有興趣 可洽詢我

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All Comments

Una avatarUna2012-11-21
痾 哪家公司阿?
Poppy avatarPoppy2012-11-26
週休一日@@
Robert avatarRobert2012-11-29
公司名都不說 XD
Barb Cronin avatarBarb Cronin2012-12-02
責任制= =?
Olivia avatarOlivia2012-12-03
奇達鋁業股份有限公司 google不難
Blanche avatarBlanche2012-12-07
看起來真的不錯 健康第一 家庭第二 工作第三
Tracy avatarTracy2012-12-08
表面上看不錯 問題是工作內容...一個當三個用啊?
Steve avatarSteve2012-12-09
看第一個就怪怪的...生管 倉管 採購這正常要分開的...
Mary avatarMary2012-12-12
我最熟悉的第三個...兼設計、製程、品管於一身啊...
若不是非常簡單的工作 會操死人的吧...
Liam avatarLiam2012-12-12
工時問題 這條件算出來每週58小時...
Frederic avatarFrederic2012-12-16
58*2-84=32<<這違反勞基法了吧?還是我看錯?
Caitlin avatarCaitlin2012-12-19
70萬是靠周六加班出來的
Necoo avatarNecoo2012-12-22
扣掉週六上班 頂多50萬而已
Isabella avatarIsabella2012-12-26
科技業周一到五責任制 工時也沒比較短吧
Steve avatarSteve2012-12-30
週一到週五 07:45 - 18:00 <-------- 假周休
Audriana avatarAudriana2013-01-03
把隔周休的禮拜六除10天 就變成約六點下班 來這套!
Olga avatarOlga2013-01-06
傳產都喜歡玩菜鳥遊戲 學歷高的待得住沒幾個
John avatarJohn2013-01-07
傳產要看啊~之前有一間要重用我這個菜鳥 開出惹試用期
Ivy avatarIvy2013-01-11
週六上班還要花一趟油錢 跟一天時間 怎麼算也不划算
Wallis avatarWallis2013-01-14
70萬要人週六加班也太少了
Carol avatarCarol2013-01-18
這種連上班時間都假周休的根本不考慮 工時也怪怪的
Jessica avatarJessica2013-01-21
一個月,過試用期薪水直接加上該職等最頂的條件,
Jacob avatarJacob2013-01-23
你知道嗎 當你正常工時就被凹了 再加班也只是更凹而已
Sandy avatarSandy2013-01-27
這樣要出去玩三天 要請2天的假
Joseph avatarJoseph2013-01-29
假設你工時五點半下班 加班時間就五點半開始 六點下班就
六點過後才開始算 這種條件來這PO是要被鞭的嗎?
Rebecca avatarRebecca2013-02-02
裡面員工是奴性太重嗎? 這樣也做得下去???
Mason avatarMason2013-02-05
一個禮拜才休息一天 每天都要很早起床 禮拜日出去玩
隔天又要上班 累死了
Barb Cronin avatarBarb Cronin2013-02-10
徵才文本來就可以藏很多東西...反正有興趣應徵的自己會
Candice avatarCandice2013-02-11
然後基層線上共是一年三月 線上能不能準時下班還是問號?
Connor avatarConnor2013-02-14
這樣倒不如去台積電
Isla avatarIsla2013-02-18
去了解,下面推文的應該都只是看熱鬧的沒要應徵
Damian avatarDamian2013-02-20
假周休有不少傳產拿來規避勞基法 我公司比這間好沒必要換
Jacky avatarJacky2013-02-21
提供點意見給其他板友不行嗎?
Candice avatarCandice2013-02-24
每天工作10小時半 週六上班8小時45分 怎麼算也不划算
這70萬真血汗
Ophelia avatarOphelia2013-02-27
倒不如去GG做技術員
Zenobia avatarZenobia2013-03-03
怎麼覺得也打趴不少科技業
Rebecca avatarRebecca2013-03-07
科技業有週休二日 最好能打趴週休2日
Xanthe avatarXanthe2013-03-09
我八點到五點,上班時間有兩小時在摸魚,午覺起床去刷牙
Jake avatarJake2013-03-13
有的同事會去抽菸放鬆,很多人會故意加班騙點加班費
Hamiltion avatarHamiltion2013-03-13
不過收入比起科技板的各位是很低的啦~就不講惹
Bennie avatarBennie2013-03-15
我上班時間週一~週五8:00~22:00 年薪45萬 六日不用上班
Skylar Davis avatarSkylar Davis2013-03-17
喜歡的就會去 版眾各個都台積當然看不上
Rebecca avatarRebecca2013-03-19
答對惹科科~還可以用手機app跟同事聊下班去哪玩
Dora avatarDora2013-03-20
信箱團購信一堆,每星期至少三封的喔
Sierra Rose avatarSierra Rose2013-03-20
反正週六上班你就輸了 要跟家人跟女友出去玩都沒時間
Madame avatarMadame2013-03-24
我就算年薪45萬也不會想去你們公司
Cara avatarCara2013-03-24
而且你說業績好所以禮拜六要上班 又說上班只剩網購
不覺得很矛盾嗎
Kristin avatarKristin2013-03-29
推~
Jacob avatarJacob2013-03-29
上班幹嘛是一回事 這工時違反勞基法 講話還那麼大聲??
Daniel avatarDaniel2013-04-01
樓上不要激動 如果把周六算成加班 加上休息 不違法啊
Kelly avatarKelly2013-04-03
搞不好是加晚上加班+年終獎金等才有70W
Ula avatarUla2013-04-07
周六就要上班了還加班...萬一不想加班呢?會怎樣?
Michael avatarMichael2013-04-11
工作內容也不看一下...要分部門的工作一個工程師解決?
Hazel avatarHazel2013-04-16
不是這公司太淺工作太簡單 就是準備把你操個半死不活
Doris avatarDoris2013-04-21
內線分機聊天團購一堆公司都會 但那才佔多少時間...
況且你上班是來聊天團購?我無言...
Isabella avatarIsabella2013-04-24
衝啦
Carol avatarCarol2013-04-24
五年前面試過 大學畢業28K
Ina avatarIna2013-04-27
才28k 所以說都是靠加班.獎金.津貼來衝年薪的
Tracy avatarTracy2013-04-28
28K 那加班+獎金+年終+津貼+阿撒布魯湊到700K CP值頗低
Skylar Davis avatarSkylar Davis2013-04-28
工時太嚇人了,都不用有家庭生活啊~
William avatarWilliam2013-05-01
星期六也要上班,等於一週只放一天假!
Edith avatarEdith2013-05-05
如果是週休二日70萬 我就衝了~
Oscar avatarOscar2013-05-08
差一個六差蠻多的
Aaliyah avatarAaliyah2013-05-09
不太懂大家在嫌什麼,資訊就放在那,想要星期六放假就別
Franklin avatarFranklin2013-05-13
去啊...
Kumar avatarKumar2013-05-17
雖然用不到 還是感謝分享資訊
Enid avatarEnid2013-05-22
用不到 感謝分享
Aaliyah avatarAaliyah2013-05-25
先需再說 zzzzzzzzzzzzzzzz 開個年薪200萬來再說
這是澳洲行情
Jessica avatarJessica2013-05-27
人家在楊梅 你噓什麼澳洲行情? = =
Eartha avatarEartha2013-05-29
請問是各職缺都徵1~2人?還是1~2人全包?
Catherine avatarCatherine2013-06-01
跨衝阿
Anthony avatarAnthony2013-06-04
衝啊 其他家公司未來的經理廠長就靠這些人了
Joe avatarJoe2013-06-06
gd做這個也嫌 做那個也嫌 什麼都給你嫌就好啦
Oscar avatarOscar2013-06-07
三年前做過 加班費是最低基本工資去算 中午吃飯休息半小
Agnes avatarAgnes2013-06-09
時,四點半下班之後算加班 每天做十二小時,會寫七點四十
Elma avatarElma2013-06-11
五上班是老闆內規要求提早十五分鐘去做交接,好讓正在上
班的cnc員工交接讓你正式八點開始工作,所以要球提早四十
Rebecca avatarRebecca2013-06-11
五分前要打卡,不然算遲到,後來做兩個月發現這樣時數不
Puput avatarPuput2013-06-13
輸科技業但是薪水輸很大就離開了,離開前問做半年的人薪
Odelette avatarOdelette2013-06-17
資,整月加班薪水才三萬七到八,所以我離開了。
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2013-06-18
還有工廠位置有點偏遠,我在平鎮國中到那裡都要約四十分
Megan avatarMegan2013-06-19
一天12小時...周六還要上班,然後38k........
Lucy avatarLucy2013-06-21
所以15分鐘前沒到就扣錢是不是...如果超過8點打卡再扣錢這樣
Ethan avatarEthan2013-06-24
公司是家族企業,不過當初在面試時老闆有說:公司在選人,
Ingrid avatarIngrid2013-06-24
但是人也可以選公司,所以我去了,但是不知道薪水跟上班
時數可以如此背離,看來我離開前相關位置的人也都各奔東
西了
Jack avatarJack2013-06-25
才不是勒,超過45分就是遲到,真的科科
Bethany avatarBethany2013-06-26
所以你算算最低薪資18多除上30,就是你禮拜六的薪水
Jack avatarJack2013-06-30
不過忘了有沒有倍數,我只知道我做整月最高是三萬五吧
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2013-07-03
工時太長了光是周六還要上班就gg
Olivia avatarOlivia2013-07-07
怎麼跟年薪70W相距甚遠啊XD? 這其中一定有什麼誤會
Jack avatarJack2013-07-08
原來還有午休才30min........超夭壽
Caroline avatarCaroline2013-07-08
跟一般公司比起來提早打卡跟午休,一年下來被凹掉585hr....
Rae avatarRae2013-07-09
用22k去算585hr也差不多5萬....保70萬年新..呵呵
Olive avatarOlive2013-07-11
gd 虧你是obov徒弟 火力不夠.....
Bennie avatarBennie2013-07-13
恐怖的詐騙集團
Olga avatarOlga2013-07-15
試用期前38k 試用期後應該會有職務津貼才能到70萬
Selena avatarSelena2013-07-19
還真的不是很優耶...
Hamiltion avatarHamiltion2013-07-20
不要把我跟你朋友放在一起 一個是公民一個是台勞
Faithe avatarFaithe2013-07-22
我只想噓你,我現在年薪和你的差不多,但我周休二日,上班時間
Bennie avatarBennie2013-07-23
朝九晚六,你這條件還在這擺高姿態是怎樣?
Hedy avatarHedy2013-07-27
so what?
Andy avatarAndy2013-07-30
加班費最低工資去計算的話, 大概是薪水條上超過勞基法最
Agnes avatarAgnes2013-08-02
低薪資以外的薪水是用獎金名義條列? 那這樣的話勞保不意
Irma avatarIrma2013-08-02
外的話或許也是用最低薪資去報 (數年前在某家上市公司服
務, 公司的薪水計算方式也是類似...Orz)
Olive avatarOlive2013-08-07
樓上得到它了!!!!!!
Dora avatarDora2013-08-10
這工作學歷門檻不高,薪水應該很不錯了吧
Andrew avatarAndrew2013-08-11
衝了