工程師留不住 - 工程師

Dorothy · 2015-07-21

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請問各位前輩

小弟目前在新北某傳產擔任製程工程師一職已達3年2 個月左右，就在昨天發完紅利之前
已經有3位工程師提離職，領完紅利後各工程師人心慌慌，大家爭先恐後要提離職，這也
包括我在內，其實傳產的紅利跟年終差不多都是一個月

再加上，我們部門有個風氣，就是業務比工程師大，幾乎是百分之百以客戶為重，似乎客
戶說什麼工程師就非得造做不可，甚至于有些問題明眼的人一看就知道是客戶造成的，我
們的業務依然照單全收，請工程師提出個解釋，在加上部門主管還不會幫忙擋事情，業務
只要說什麼都好，看了真不知道該說什麼，有時候連別部門的長官都把事情丟過來給我們
做，隨然之前有跟更高階的主管提到這樣子的狀況，但後來仍無下文，導致大家士氣都很
低落

以上提到的離職工程師還有做了4_5年的組長，請問這種情況是否該撘上這波離職潮，必
竟我也待了一段時間了

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工程師離職年終

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Audriana2015-07-25

給我一個不走的理由?

Aaliyah2015-07-27

賺大錢的都是老闆

Audriana2015-07-28

不管有沒有做出來只有苦勞沒有功勞成功也是業務的

Isla2015-07-29

很多老闆的頭腦只能想一層的關係而已只有業務跟財務
工程師大概跟工廠機器差不多等級

Bethany2015-07-30

活得下去或有明確目標 balabala 要離不愁理由

Hedy2015-08-01

看組長薪水值不值
值留下來你扛組長順便要好處
不值跟走

Iris2015-08-05

留下來會升官..。你不升嗎...這種就是要夠皮條

Edith2015-08-05

留不下去那就找新鮮的肝啊

Madame2015-08-08

你知道為什麼爭先恐後提離職嗎?不要當最後一個是不變定理

Rachel2015-08-11

塊陶啊

Kama2015-08-13

當然走,不跟車以後會很難走

Rae2015-08-14

最後一個退伍總是要交接最久最幹XD

Doris2015-08-18

幫人擦屁股主管無能分紅一個月你還留著幹嘛

Skylar Davis2015-08-22

貴公司名子是四個字？

Yedda2015-08-26

那就騎驢找馬，別急著走

Belly2015-08-27

我們家也這樣!蘭

Sierra Rose2015-08-28

最近別家搶人搶很兇？

Ophelia2015-08-31

不做的最大

Tom2015-09-01

不走就換你當組長

Victoria2015-09-05

哈哈哈~~~現在妳不走只會更累更屎

Noah2015-09-05

就算讓妳升官做的事只會更多~~~~妳不跑只是浪費更多時間

Blanche2015-09-07

推樓上

Andy2015-09-11

文組治國就是如此總是花一堆拔辣時間在講解他們聽不

Caitlin2015-09-11

懂的事但是不懂又愛假會因為老闆聽他們的

Rebecca2015-09-12

你不走就是揹3倍的工作量啊薪水有變3倍嗎?

Noah2015-09-14

這種時候可以談談條件吧不滿意就走人別無二話

Caitlin2015-09-18

薪水決定一切囉

Catherine2015-09-22

所以原PO是希望幫老闆處理破產保護? 或是願意幫繳罰金?

Kumar2015-09-24

業務比工程師大　工程師當然想閃阿XD

Ida2015-09-27

幾乎都是這樣不然工程師這名詞不會跟尿布一樣的可拋感
這麼重...

Ina2015-09-29

走了不要在跟公司浪費時間了

Caitlin2015-09-30

當然要走
留下來只是當業務的狗，這是公司內部長久未處置的人
事問題

John2015-10-02

ask ur mom

Iris2015-10-07

說真的問題客戶造成的你還是要處理客戶就不會啊
不然能怎麼辦除非就是這個錢不要賺了
只是業務比工程師大真的很麻煩

Valerie2015-10-12

業務比工程師大真的是ㄧ個存在很久的問題

Brianna2015-10-16

其實你把每件事都當工作"應做"的事情只管工作量不管工作
內容是否職務內該做這樣心情會比較好過一點

George2015-10-19

樓上大大，我們的工作有部份是別的部門該做的喔！偏
偏我們的長官擋不住，喝喝

Delia2015-10-21

哪間不是業務比工程師大

Ursula2015-10-25

離職時記得不要提這件事.....

Susan2015-10-29

業務比較大是正常的，想想背後原因吧…

Madame2015-10-30

業界有個標準範例，瑞X跟X肛電，老闆分別是業務出身

Eartha2015-11-01

跟工程師出身，看看他們業績的交配，不得不承認

Necoo2015-11-03

公司的高層要有一定的業務頭腦與經驗

Leila2015-11-06

你想想看工程師比業務大, 公司會不會倒就知道了

Suhail Hany2015-11-09

留不住但是公司倒了嗎

Lily2015-11-11

工時過得去就繼續做過不去就走囉

George2015-11-12

快逃就對了只會每況愈下

Zanna2015-11-14

理想的狀況就是業務跟服務一條龍同一人~但這種人才難

Catherine2015-11-16

找也難培養,就算給得起pay也大多請不到人 XDDD

William2015-11-17

三樓很寫實..很多台廠都是這樣

Daph Bay2015-11-18

只要下一個地方薪水更高，環境持平或更好，不走是傻子

Kama2015-11-20

你要走去哪??? 知道哪可去，你的問題就不是問題
如果不知道能去哪? 問了也是白問不是嘛???

Brianna2015-11-23

104打開丟履歷了還在幹嘛

Elma2015-11-25

趕快開始找新工作快逃啊~~~

Rebecca2015-11-27

你想走隨時可以提啊為什麼一要趕上這波離職又沒有梯次

Daph Bay2015-11-30

我不知道提個離職還有一波一波的概念當兵入伍嗎?

Caitlin2015-12-01

沒什麼好走難走的看你自己夠不夠硬而已

Tracy2015-12-05

找工作對你好像不是問題? 只是走的時機很重要?

Rosalind2015-12-08

分紅一個月要幹嘛

Delia2015-12-08

領完紅利就快跑啦上面說啥留下來你就升職根本狗屁
薪水才加一點點要做所有離職人的事奴性夠重

Dorothy2015-12-11

原PO想知道工程師最大的公司嗎XD

Dorothy2015-12-12

業務本來就該比工程師大，做了東西賣不出去不就做心
酸的

Zora2015-12-14

留下來把賽都攬自己身上做，還要幫訓練菜兵，你說呢

Mia2015-12-18

業務和工程本來就該互相尊重了解，沒有誰大誰小的問題
，會有大小那都是政治問題了

Queena2015-12-22

接了做不出來的東西或超出公司現有能力的還不是白搭

Charlotte2015-12-26

留下來會升官但是肝會炸裂要錢要命自己選
之前也待過這種爛單位

Eden2015-12-26

Jaz123457真是中肯

Jake2015-12-27

這單位政治問題可大了

Hedy2015-12-31

大家都在跑的時候留下來的要嘛大富大貴要嘛死得很慘

Victoria2016-01-03

我相信你們公司會讓你當後者

Una2016-01-06

大富大貴輪不到後浪

Kristin2016-01-09

找不到不走理由吧.

Eartha2016-01-13

沒錯啊研發和業務的權重當然要取平衡才是長久之道
但現實的公司不是客戶業務端說的算就是研發端最大

Quanna2016-01-16

你看哪邊流動率高就知道了

Xanthe2016-01-20

部門主管講話不夠力吧,奇怪,沒擔當的都能當主管?

Irma2016-01-22

看你想賺錢還是想發展,如果你覺得做甚麼都好..建議你留

Carolina Franco2016-01-24

我也碰到,但我選擇走..因為我覺得的生命有限,我不想賭

Jessica2016-01-25

一年後情況會不會更好,但這是我第一份工作(1.5年)

Yedda2016-01-26

工程師比業務大還賣不賣東西啊

Hedda2016-01-28

業務比工程師大一定是阿薩布魯沒競爭力的公司

Thomas2016-01-29

喵喵～～～

Noah2016-01-31

建議找到工作再離職生活很現實的

Ida2016-02-04

比誰跑得快囉

Michael2016-02-05

叫業務自己生出來吧這麼厲害就自己做

Hardy2016-02-08

業務兼RD 賺更多不是很好嗎

Anthony2016-02-10

分紅才一個月有什麼好猶豫你真令人不解

工程師留不住 - 工程師

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