工程師職場的問題 - 工程師

小弟我目前在一家新科技公司上班
資訊部門的人員都是新進的~包括我也是
在這邊待最久的，也才比我多來不到一個月

一開始到公司的時候，主管讓我參與很多會議
(其他資訊人員都沒有)
我也很認真學習，我敢說自己表現真的很好
也比別人努力，因為自己只是個大學剛畢業初入社會的人
我清楚明白，論資歷我比不上別人!但我會比別人更努力
所以看到那種摸魚加班其實是在玩小遊戲的同事
我也不會生氣或怎樣~畢竟學的功夫是自己的

後來因為人員越來越多，自然每個人的職位和薪水都有增加
可是資訊部主管換成一個只是比我早來這邊上班的人= =
當然我不會怨，因為畢竟他年紀比我大資歷也比我好
所以我也接受這個結果
但是我剛前面有說
舉凡公司的會議，都是我要參加，也要對總經理等等人報告
好似我才是主管這樣= =...真正的主管卻不用參加!?

所以我現在覺得自己的定位很矛盾
因為資訊的東西是分工合作的，不見得所有東西都是我弄我主導
況且我不是主管~也沒身分去主導大家
可是只要工作上有延宕，或者是總經理們不滿意
就是對著我~搞得我被貼標籤!就是個辦事不力的人....
其實我比誰都還要努力!事情也做很多~其他部門的同事也都清楚
但是在公司的大頭面前~他們看不到我做的努力
只因為是我在和他們開會就這樣被否定~心裡有點不好受

我想問大家~我是不是該向他們反映
以後請主管來開會~我不要再參與...還是有其他更好的建議
請各位大大給我點意見
畢竟我剛入社會~請大家幫忙!!!

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