市府歧視孕婦？ 4成考績乙等 - 考績

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市府歧視孕婦？ 4成考績乙

【聯合報╱記者錢震宇／台北報導】 2009.05.28 03:38 am


台北市議員李文英昨天在市政總質詢時表示，95到97年市府735名員工當了產婦，但其中
291名當年考績被評為乙等，比率約40%，超出銓敘部規定的25%，明顯歧視產婦。


市長郝龍斌承認，產婦被打乙等的比率確實過高，將要求人事處發函各局處，產婦打乙等
比率應設限在25%以下。他也一再要求各局處特別照顧懷孕員工，尤其是在集乳、哺育母
乳時，應給予方便。

李文英指出，近3年來產婦最多的衛生局，177位產婦年度考績拿乙等的比率高達65%；捷
運公司3年內有91位產婦，拿乙等的比率為33%；社會局有62位產婦，拿乙等的比率為32%
，都比25%高出許多。

她說，尤其是充斥男性陽剛文化的警察局，23位產婦中有16位的產婦年度考績拿乙等，更
達近7成比率。

李文英表示，銓敘部與行政院人事行政局自90年起，函請各機關於辦理考績時，考列甲等
人數不得超過75%；但是若把請產假的員工考績拿來統計，拿乙等的比率竟高達40%，明顯
不符比例原則。

依據「公務人員考績法施行細則」第4條，各機關辦理考績時不得受到家庭照顧假、生理
假、婚假、產前假、娩假、流產假或陪產假所影響。她要求郝龍斌重視員工生兒育女的權
利。




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