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年過40的工程師 - 工程師

Rae avatarRae · 2020-06-28

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年過40的工程師多嗎???
我在104的職業分析的圖表裡
發現40以後的工程師幾乎沒有...
https://www.104.com.tw/jb/jobwiki/stage/2007001004/4
男生0.65% 女生 0.11%
好像是到了40歲以後就都賺飽轉業了是嗎???


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原本不太相信那些幻聽的我,在大陸打佛七時,突然看到一個打扮華麗的中年婦人
我想起還沒打佛七之前纏住我的那些聲音:[她是蔣緯國的妻子] 我不知道什麼意思
打佛七時,那些聲音一直叫:[陳麗麗....]我上網查了陳麗麗的資料
發現他和蔣緯國有一段情且去世了..幻聽說:[selina是他們的小孩~~]

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All Comments

Zora avatarZora2020-06-28
創業去了吧
Genevieve avatarGenevieve2020-07-01
住院去了吧
Victoria avatarVictoria2020-07-04
你看看其他哪個工作40以上多的
Lily avatarLily2020-07-07
104沒人認真填吧
Victoria avatarVictoria2020-07-11
年過40的用獵人頭，104菜味很重的在用的
Irma avatarIrma2020-07-15
超過40投104的人少之又少，大多用之前建立起來的人脈幫
內推，像我之前45歲換工作時，就是靠同學內推的
Jacob avatarJacob2020-07-20
早就淘汰了吧 每20年差異那麼大
除非是會做點有深度的東西 碼農就是年資到就被開除那種
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2020-07-24
40以上不會用電腦 都是在公司待10年以上的
Daniel avatarDaniel2020-07-28
angel說得對, 所有軟體工程師入職時offer都有寫一過40
歲生日必須志願離職, 因此很多工程師在滿40歲前會學易
建聯偷改出生日期才能多做幾年。這是業內人士都知道的
潛規則。
George avatarGeorge2020-08-02
老是有人問這種問題......
George avatarGeorge2020-08-04
年過四十，換算一下，2006以前碩畢投入科技業
Andy avatarAndy2020-08-08
我有個1974年MIT畢業的同事,就是因為連改30年出生證明
, 到現在都維持40歲, 才得以留在公司。
Dora avatarDora2020-08-11
這群人求職的頻率跟途徑跟近10年畢業的比誰對104的需求
高？
Dorothy avatarDorothy2020-08-13
附帶一提，104是1996成立，2006上市
Candice avatarCandice2020-08-14
應該說，四十歲之後很多人都靠LinkedIn ，否則104上
面提供的都是五年以內經驗，薪水一百萬以內的工作，
對四十歲以上的人來講，是不符合需求的。@@。
Dorothy avatarDorothy2020-08-14
菜比八才用104
Heather avatarHeather2020-08-15
低能廢文又來了，過十年又會po年過五十的..
Anthony avatarAnthony2020-08-17
無知就不要現醜
David avatarDavid2020-08-22
美國公司 越前面的就越力行 幾年沒辦法升等就自行汰除
自然公司低階的員工都不會有年紀大的
Sandy avatarSandy2020-08-27
台灣則比較像是 自我排除
幾年同梯的升上去 自己升不上去 就會摸摸鼻子自己跑了
這種文章 tech_job 不就日經文嗎 ?
Dorothy avatarDorothy2020-08-27
大概很多因為身體病痛在家修養準備等死了吧
Yuri avatarYuri2020-08-27
就沒有認識的，不用找工作，要去找別行進行第二春
Connor avatarConnor2020-08-31
低能文，你要不要看竹科才幾年
Hedda avatarHedda2020-09-02
房貸管理師
Noah avatarNoah2020-09-05
竹科民國70年左右成立，當年畢業的都50幾歲了 好嗎?
Lily avatarLily2020-09-06
我也中年大叔了，也是愛用104、1111、123、591、8891應
徵挑戰不同的職缺！
Margaret avatarMargaret2020-09-08
幾年沒升等自動汰除？ 嘻嘻, 升到senior就是terminal
position了啦~
Brianna avatarBrianna2020-09-12
我公司台灣工具機美商，轉作PCB跟半導體雷射生意，今年39
，工程師30位，我倒數第三年輕。工程師到40歲都是靠經驗，
經驗可以省下來的錢超過你的想像，客戶沒時間等你try and
error
而且104看看就好，資方打手
Poppy avatarPoppy2020-09-17
這系列討論的工程師年紀越來越大了,年過40的工程師應不是少數
Daniel avatarDaniel2020-09-21
Tier 1 公司一堆junior做個10幾年才緩緩升senior, 像G
G萬年32, 我還認識美國大叔因為懶得寫promote doc, 大
學畢業幹到46歲了還是初階工程師, 每天時間都花在自家
2.6 acre後院種樹跟做莓果派, angel可能活在不同的美國
。
Sarah avatarSarah2020-09-22
這統計，只是看軟體工程師幾個字在統計吧。
看平均薪資就知道統計有問題啦。
Todd Johnson avatarTodd Johnson2020-09-26
可以去看一下104職務分類，滿詭異的。把軟體工程沒邏輯的
亂拆。
Eartha avatarEartha2020-09-29
104的統計邏輯已經很腦殘了，不用順著這去思考吧。
Queena avatarQueena2020-09-30
把104拿來當統計推論,我看是真的做不到40歲
Xanthe avatarXanthe2020-10-03
24歲有兩種，一種看的出104有什麼問題，一種看不出，前
者maybe 40歲退休，後者40歲失業找不到工作的潛力無窮
Delia avatarDelia2020-10-03
senior software engineer 也沒幾個人
把這詞丟到google + microsoft
Doris avatarDoris2020-10-04
前五個聯結有一篇就在抱怨 好少人能升上去
Frederic avatarFrederic2020-10-07
那有看過郭台銘6、70歲的人了，會上網炫耀錢太多嗎？一
堆把林森北路酒店當家的傳產老板，會上網寫說他40多歲，
花多少錢包養那些女人嗎？會上網的通常......，只有ptt
科技版比較例外，年收300就很想炫耀，自比身價30億接家
產的富二代那樣，結果被真富二代、田僑仔、收房租的給
比下去時，又在那邊靠北靠木說，我們在比中產階級，誰在
跟你比老闆，真是夠了的人格特質
Vanessa avatarVanessa2020-10-11
真的ptt 真是夠了，那樓上還來看？你是富二代要來嗆？
Olivia avatarOlivia2020-10-15
我不是啊～ 只是用旁觀者的角度在看，ㄧ來我不是年過40
，二來我也不是剛畢業的小屁孩。分享我自己的案例，這
裡被自視甚高的小屁孩說成要純血四大學碩才能有面試一線
豬屎屋的「RD資格」，但林北不是，就被找去面試了，還35
歲固態被找去，我也沒上來炫耀我取得面試資格啊～ 把網
路說法當成神主牌在信仰的，一輩子魯蛇機會大些，因為沒
人上來講，不代表沒有，沒用身分證字號當帳號發文，就是
敢唬爛
Mason avatarMason2020-10-15
所以你講的這些跟炫耀，自比富二代有什麼關係？講受薪
Carolina Franco avatarCarolina Franco2020-10-17
階級薪水平均高這也要受不了？
Irma avatarIrma2020-10-20
過得好的都去爽了，誰在跟你上網分享，都是過不好、不
滿足的才會讓小屁孩google到，唯獨這個炫耀版例外
Emily avatarEmily2020-10-22
40正搶手勒 薪水不夠還不一定要來
Carolina Franco avatarCarolina Franco2020-10-23
好奇樓上對過得爽的想像是什麼？是每天24小時每分每秒
都忙著爽所以分不出一,兩個小時來上PTT嗎？如果是這樣
那Twitter上應該不會看到一堆明星跟CEO跟鄉民打嘴砲。
Tracy avatarTracy2020-10-24
照這邏輯那些人都忙著爽哪會上Twitter, 會發推的過不好
不滿足的假名人
Regina avatarRegina2020-10-25
這也許也能代表40歲的工程師都不用104了
Selena avatarSelena2020-10-27
104是過時的平台 遲早被linkedin吃掉
Olivia avatarOlivia2020-10-29
104這統計是從在104找工作的人抓出來的,工作做得好好跟
Suhail Hany avatarSuhail Hany2020-11-02
沒用104的就不在這統計範圍
Franklin avatarFranklin2020-11-02
看看下面這統計就知道了,教授學歷????
Callum avatarCallum2020-11-05
https://www.104.com.tw/jb/jobwiki/stage/2016002002/7
Wallis avatarWallis2020-11-09
沒錯，竟然有人會把這些數字當真，還繼續討論幫104廣告…
Candice avatarCandice2020-11-10
104包含家教網在內都對資方很友善...
Doris avatarDoris2020-11-12
問這種問題，下這種推論，只能說當你隊友蠻辛苦的
Olive avatarOlive2020-11-17
LinkedIn 擺明不在乎本土市場
Enid avatarEnid2020-11-20
獵頭素質多半悲劇，其實104跟資方共生很穩的
Rae avatarRae2020-11-25
像一個情境，一個已經有10幾年經驗的資深開發人員
Damian avatarDamian2020-11-25
或是中階主管，因職務關係十幾年沒什麼使用外語，會特別
去LinkedIn 上學年輕人一樣仔細填資料，發表一些半生不
熟的看法等HH聯絡嗎？或是直接透過關係找機會了？或是今
Delia avatarDelia2020-11-27
天一位外語能力很強的資深人員，但仍需要透過這層媒介去
找機會嗎？
Anthony avatarAnthony2020-11-28
年過40工程師很多，技術員也很多
Sierra Rose avatarSierra Rose2020-11-30
跳來跳去都還在鬼島～
Hazel avatarHazel2020-12-03
如果40歲就要被退休的行業...還有多少人會做？你從小到
大唸書成本、房貸等都還沒賺回來...不要再亂說了...