強制3%是否違憲?? - 考績

我是一個剛在唸憲法的小菜鳥,不過我不是準備行政類科或司法類科的

,所以或許看法上可能會有一些瑕疵或觀念不正確,但想就3%提出一點小小看法,

如果有錯的話也請板上的公務人員大大們或先進給予指教


強制3%是否已經違反憲法工作生存權和比例原則了呢??

1.光是"強制"這兩個字就已經明顯違反比例原則了吧

2.如果工作認真的人被因強制3%被請吃餅,工作權被國家侵犯,其生存權必遭威脅

,吃餅的理由在沒有妨害他人自由,避免緊急危難,社會秩序 公共利益下,不得以法律

限制之!

3.萬一如果法案通過了在沒合理配套情況下是否可以請大法官解釋並就上述違憲的兩點

宣告無效??

4.假設法案通過,且上述三點也都沒辦法的話,那麼就算

主管在打考績就算要給菜鳥吃餅公文上也都要有充分理由吧,假設根本就是莫虛有

的事情或只是小錯就吃餅(也違反比例原則),相信也可以依公務人員保障法提出申訴

或進入司法程序提出行政訴訟,萬一獲得平反就換監察院要打菜鳥考績的主管的上級

長官做處理,若有包庇兩個一起移送公懲會處理,除非三方都官官相護,這樣就只能把

事情鬧大讓社會輿論處理了,到時可能一堆人下台或失去執政權


基於以上四點不管法案通不通過應該也可以不用太害怕^^



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