感覺被老闆壓榨了=  = - 人資

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我在某補習班工作
名義上是個工讀生
但其實要負責行政部分和英文老師的助理
有時還要協助安親部門的一些事


以往的薪資是時薪80
但在今年2月時突然變成月薪一萬(包含健保費500)
負責事情的量和一個月打工的時間也都一樣


因為自己覺得打工時數和月薪也太不平衡了
於是提出辭職
本來預計只做到四月底
也有跟補習班的主任談過辭職一事
但卻莫名的又做到5月初(現在)
最近也來了個新人(準備交接我職位的)


但這幾天因為開始忙於找新的工作
於是...2天沒過去上班
然後今天補習班的老師就打電話給我
內容大致上就是

我工作內容還沒完全交接給新人
如果還沒交接完成就不發給我上個月的薪資
但分明又不是我工作沒做好我上個月也很認真工作阿
只是我並未教會新人而已
這會不會有點太說不過了


關於這方面我應該要怎麼辦呢?
打工那麼多次第一次遇到這種事=  =

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All Comments

Steve avatarSteve2009-05-08
時薪80和月薪一萬都不符合最低工資的標準吧!申訴他!
Dinah avatarDinah2009-05-12
樓上正解~~~
Barb Cronin avatarBarb Cronin2009-05-15
記得準備薪資單(或存摺影本)及出勤資料再告他會比較有勝算