人資面試履歷感覺HR門檻真得很高 - 人資Damian · 2007-09-20Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 為什麼連 HR助理,都要求要兩年HR相關經驗? 那人資系所的畢業生,連HR助理的面試機會都沒有,又要怎麼進入HR領域呢? 投履歷到現在,整個很沮喪說..... -- -- 人資面試履歷All CommentsAndrew2007-09-21我嘛是相關科系..後來有錄取..不過因為某些因素放棄ꐠSandy2007-09-26我也是找很久說..因為我沒相關經驗..不過今天去面試一家..直接發我卡..他說我不適合靜態ꨠSandy2007-09-29的工作..說我看起來靜不下來..好無言啊..Todd Johnson2007-10-01還直接說我念的.和我的感覺.及之前工作經驗應該走ERLydia2007-10-02找到真想放棄人資的工作..但還是要堅持下去啊Robert2007-10-03人資所的應徵"人資助理"...會不會有點大材小用.. @@Eartha2007-10-06HR用人真的偏好有經驗的…Orz,新鮮人有機會要把握Erin2007-10-11回樓樓上,應徵專員被嫌沒經驗,應徵助理被嫌學歷太高Madame2007-10-12實在是不知道該怎麼辦才好Catherine2007-10-14阿...繼續努力吧。XD 也是有公司愛用新鮮人的Carolina Franco2007-10-16小公司應該機會還不少,大公司幾乎一定是要有經驗的。Eartha2007-10-17我也面臨相同情形 只是小公司也不想用研究生想用有經驗ꨠDamian2007-10-20可以去顧問公司或派遣公司試試,機會可能比較高唷!Hazel2007-10-24淚推...想當初也是這樣..真的很無言~或許不要太侷限吧><Related PostsMicrosoft Internship財團法人石材暨資源產業研究發展中心預告解雇 勞工找到工作 還是可以領資遣費Re: 國立台灣師範大學生命科學系誠徵助教壹名Re: 誠徵博士後研究員
All Comments