大家好，我有問題想要請假
我知道勞基法規定，一週上班不得超過40小時，兩週是84小時
我們公司會排人值班，每個月一次4小時（有10個人在輪）
可是最近228不放假，也沒有給雙倍薪，說補假補在2/25（六）
然後2/4（六）是補春節某一天假期
這樣一來，需要值班的週六只剩下兩個
因此從平常的2～3人變成5個人在四行倉庫發呆:p
總之不管怎樣就是一定有值班
問題是值班是4小時，228放假是一整天，可以這樣抵掉嗎？
而且我們又沒有因為這些國定假日的補假就減少上班時數
昨天又得知3/29不放、4/4不放
這樣是合法的嗎？
ps. 228沒放，227也就自然沒放，別人是連假，我們是廉價，嗚嗚
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