打考績被主管婊了 - 考績

我們單位為了落實"關老爺"的考績制度，長官訂了一套主動指標，
凡事主動指標未達標準者，考績一律乙等。為此，單位裏每個人整年
無時無刻都在檢討每個人的主動指標，到年底時，主動指標經過計算
結果出爐，課長開會時還一直重複主動指標落後的人要有心理準備。

當我聽到課長的叮嚀，我心裏想今年應該甲等無誤，因為我的主動
指標每項皆是課裏第一名，再怎麼輪也不會輪到我吧! 結果，單位考
績委員會開完會，就有考績委員告訴我，今年考績乙等，所有考績委
員都很意外，因為我的主動指標是課裏第一名，沒想到居然會是乙等
，但基於尊重單位主管大家也不能說什麼...哎...算了，可能上個月
被課長噹，我的態度不佳，才會落得如此下場。

我在想，如果強制丙等3%過關，我的主動指標再怎麼努力，最後還
是有可能被fire掉，想想真是不知道這種遊戲規則有何公平可言。

我有想過，等考績下來，我要去保訓會申訴，不過應該也是沒有用
，因為上次我們單位有一個同事去保訓會申訴，結果還是一樣，最後
只好調走，想想還是算了...真的很X.....

--