找hunter談工作 - 人資

你當然可以選擇不回答

至於有沒有機會?

應該是看你的經歷夠不夠好, 夠不夠讓他們有辦法把你"賣"掉



簡單來說 Hunter幫企業找人 如果你在職的話 那麼等於他要幫企業挖你過去

薪水不夠好? 位置不夠高? 你會願意動嗎?

至於問你工作經驗的目的當然是為了確認你的條件是否符合客戶想要的啊?



至於怎麼說比較好 如果是我的話 我可能會問他

這是什麼樣的位置? Package大概如何? 方便知道是哪家公司嗎?

盡量是讓我先得到資訊再去評估我是否要去

而不是讓他評估我是否符合客戶的需求 XD

※ 引述《goodfriends (do something)》之銘言：
: 最近投幾次104上人力仲介放上的職缺
: 他們大多回電問我工作相關經驗，甚至是薪水
: 然後跟我解說職缺內容
: 想請問一下 每次遇到hunter在電話中這麼問
: 拒絕回答ok嗎? 不過 對人資而言，遇到拒絕回答的，會不會就沒機會了?
: 不知有沒有甚麼比較推薦的說法?
: 實在很不喜歡人家問到薪水
: 連保密條款都沒簽呢...
: 或是、一般人在回答薪水時，都會實話實說嗎?
: 謝謝!

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