離職面試福利

提離職時間點的拿捏 - 離職

Frederic avatarFrederic · 2017-02-02

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11月底時接到學長邀請去另一間公司面試

有幸上了...底薪~福利都是比較好的

想說績效打完了!!

12月底時先跟小主管提了離職~

因為是同性質的公司,經過了一番慰留角力

在一月初開始交接並定於年後離職...

結果過年前發的最後一包績效獎金,硬生生少了1/2還多

與去年比較啦(今年營收還比較好喔約成長15~20%)

想了想就問了小主管,小主管表示他沒資格參與獎金分配

要幫我問BU主管...

最後結果獎金 = X+Y ,X為小主管幫我打的考績所拿到的base

Y = BU主管自己調配,而我因為要離職,所以是0

當下傻眼,原來拍馬屁還是比苦幹實幹重要的多~

BU主管可以調動的range遠比我們打的績效多的多

慶幸我離開這間公司了~

也知道沒拿到錢以前~千萬別心存僥倖...隨時都會被抽掉獎金的


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離職面試福利

All Comments

Frederica avatarFrederica2017-02-04
早該知道了
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2017-02-06
所以一般都是確定錢入手後才提啊
Irma avatarIrma2017-02-09
當然阿不然哩 你要滾蛋當然給你的錢能少就少 就算整個部門
都固定的錢 也是分給其他人增加忠誠度來的實在
Blanche avatarBlanche2017-02-10
另一邊有再催~想說績效打完了...不會差太多
William avatarWilliam2017-02-13
傻傻的，獎金不留給自家人難道發給跑去競爭對手的你?
Cara avatarCara2017-02-15
在意年終，就等拿到再離職，這不是常識嗎
Susan avatarSusan2017-02-17
沒辦法,太菜了~離職經驗不夠多XD
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2017-02-18
離職經驗太少了 下次記得!
Mary avatarMary2017-02-23
所以大主管對獎金的分配遠比績效還重...這也是常態?
Olive avatarOlive2017-02-25
主管那份不熟也是看績效啊 他又不可能每個認識
Skylar Davis avatarSkylar Davis2017-02-25
你要離職還有一半爽爽DER 上面不爽全拔都不是問題
Dora avatarDora2017-02-26
知道這件事後 你起碼不會這麼菜了
Vanessa avatarVanessa2017-02-27
第一次離職吼
Charlie avatarCharlie2017-02-28
人性現實~當上一課
Daniel avatarDaniel2017-03-02
你是好人
Rachel avatarRachel2017-03-06
多離幾次就熟手了
Candice avatarCandice2017-03-10
而且居然還有X 全抽掉都合理啊
Edwina avatarEdwina2017-03-10
廢話..
不給你都可以，都幾歲了 先想想好嗎
Genevieve avatarGenevieve2017-03-11
老實到笑出來 就算打完好了 沒人說不能改阿
Rosalind avatarRosalind2017-03-12
要感謝原PO見證實例 你無情我無意 都準備要離職為什麼要
Catherine avatarCatherine2017-03-15
發獎金給你(公司角度) 義
Sierra Rose avatarSierra Rose2017-03-17
離職時間不是大多年後第一天嗎？通常就是這幾天XD
Freda avatarFreda2017-03-21
你要走 當然是把給你的錢分給還沒走的啊
Harry avatarHarry2017-03-26
如果要走 其實應該連X都不給的
Ivy avatarIvy2017-03-31
廢話，給你幹嘛 對得起在職的員工嗎
Linda avatarLinda2017-04-04
MTK LTE?
Lucy avatarLucy2017-04-07
原PO以肉身測試 敬佩敬佩
Margaret avatarMargaret2017-04-10
不信邪硬自己做lab驗證...那就只好給你個痛快囉 = =
Rachel avatarRachel2017-04-12
傻傻的，有些公司可能連給都不會給
William avatarWilliam2017-04-15
不是本來就這樣，錢拿到手才是最實在的
Andy avatarAndy2017-04-20
難不成還要給逃兵給好給滿?
George avatarGeorge2017-04-23
不忍噓，經驗值太弱，也不跟人請益，只好付學費
William avatarWilliam2017-04-25
太菜了
Odelette avatarOdelette2017-04-28
給你幹嘛 送你安心上路嗎
Ida avatarIda2017-05-02
不忍噓，但是請你用用腦子
Kyle avatarKyle2017-05-03
這... 有點奇文共賞的感覺 還真的有人這樣離職的喔
Heather avatarHeather2017-05-06
我覺得還留近1/2給你 很佛心阿
Olga avatarOlga2017-05-07
提早說就是會這樣，不知道嗎
Kyle avatarKyle2017-05-08
不噓不行
Michael avatarMichael2017-05-11
???
Emily avatarEmily2017-05-15
你都要走了 還給你那麼多幹麻呢？
Rae avatarRae2017-05-17
領到在提啊 下次別這麼早
Tracy avatarTracy2017-05-22
大概想早點去新公司報到 然後年終分紅年假都想拿到 所以就...
Agnes avatarAgnes2017-05-27
當然入袋再提呀…
Freda avatarFreda2017-06-01
蛤?
Franklin avatarFranklin2017-06-03
拿到之後才談吧
Ida avatarIda2017-06-05
傻傻的 每一間都是這樣啦…
Yuri avatarYuri2017-06-08
廢話 有給就偷笑了 還嫌少
Eden avatarEden2017-06-09
這不是常識？
Erin avatarErin2017-06-11
這就是現實社會
Lily avatarLily2017-06-14
廠廠
Heather avatarHeather2017-06-18
是因為你要走了誰要給你多？
Todd Johnson avatarTodd Johnson2017-06-21
給你就不錯了 如果你是老闆你會給嗎
Connor avatarConnor2017-06-25
沒歸0已經萬幸了
Necoo avatarNecoo2017-06-28
幫QQ 下次記得
Hedwig avatarHedwig2017-06-29
每間都這樣阿 我還有看過完全不給的
Ursula avatarUrsula2017-07-02
創X嗎
Elizabeth avatarElizabeth2017-07-06
你第一次離職唷 XD
Rae avatarRae2017-07-09
恭喜你你成長了
Connor avatarConnor2017-07-13
幫QQ 要記得現實就是這麼殘酷
Eden avatarEden2017-07-17
2月提離職，特休放到3月…
Todd Johnson avatarTodd Johnson2017-07-19
怎麼老是有這樣的文章...前陣子才看過而已
Audriana avatarAudriana2017-07-22
你如果是老闆你也會這樣，要走了考績當然打最差，錢留給留下
來的才有意義啊
Oscar avatarOscar2017-07-25
出社會，不能再像學生一樣那麼單純
Edwina avatarEdwina2017-07-29
確定入袋後才提離呀...本來就是一堆小眼睛小鼻子的。
Selena avatarSelena2017-07-31
BU主管能當到主管就是這樣呀...可悲鬼島
Cara avatarCara2017-08-03
你在職都能不給你獎金了，況且你離職...他更絕
Daniel avatarDaniel2017-08-05
剛出社會嗎? 我部門也二個這樣硬生生少了好幾萬
Leila avatarLeila2017-08-06
你是菜比吧嗎？都要離職了，誰還要給你獎金啊？傻
瓜都知道………
Zora avatarZora2017-08-06
你這是傻了跟錢過不去,哥早上確定獎金入帳才敢提離職
Rosalind avatarRosalind2017-08-10
菜逼八的,確定拿到手再提, 提離職後現在都還在放特休呢
Hedwig avatarHedwig2017-08-13
我也是12月提離職，但1月底年終五個月都沒少，好老闆
可遇不可求
Quintina avatarQuintina2017-08-18
當然是獎金到手才提啊～不然台灣老闆十有八九會砍你獎金
Olga avatarOlga2017-08-21
是你太天真..都要走了還給你幹嘛?
Wallis avatarWallis2017-08-21
你剛畢業?
Ingrid avatarIngrid2017-08-25
往好的方面想，你提早一個月過去，早領到新公司分紅的 1/12
。
Aaliyah avatarAaliyah2017-08-28
獎金配法聽聽就好 其實是不給獎金 壞人給大頭當
John avatarJohn2017-09-02
這是常識吧…
Thomas avatarThomas2017-09-07
1月初 太早了...
Wallis avatarWallis2017-09-12
大主管還算尊重小主管，沒有讓x=y=0, 狠一點的，殺雞儆猴
，連年假都不讓你放，直接在年前叫你交接好走人
滚蛋~
Mason avatarMason2017-09-12
給X不錯了
Dinah avatarDinah2017-09-12
有拿到就偷笑了
Charlie avatarCharlie2017-09-16
這很正常吧 獎金是用來激勵員工 你都要走了他給你幹嘛
說真的他沒給你龜0我已經覺得算不錯了
Caroline avatarCaroline2017-09-17
大於0算賺到的啦
Delia avatarDelia2017-09-18
本來就是拿到才能提...傻傻的
Margaret avatarMargaret2017-09-22
看就知道剛出社會 年終先拿到手再提離職不是常識嗎？
Damian avatarDamian2017-09-22
連我這麼菜都知道在領年終前提離職是史上最爛時間點了