集到三個丙之後,就byebye了...>"<
公務員幾乎都是公保
有人比較過被資遣後的保障差異嗎?
我只知道公保很多都是以薪俸去計算
所以同事請育嬰假領到的六成薪
其實少的可憐
依以前在私人公司上班的印象
其實公保的保費跟勞保保費差不了多少
可是好像勞保對員工的保障比較多
想請問對人事業務比較瞭解的版友
有哪可以查到兩種保險的給付比較資料嗎?
哎...真希望公保也可以依全薪加保...>"<
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公務員幾乎都是公保
有人比較過被資遣後的保障差異嗎?
我只知道公保很多都是以薪俸去計算
所以同事請育嬰假領到的六成薪
其實少的可憐
依以前在私人公司上班的印象
其實公保的保費跟勞保保費差不了多少
可是好像勞保對員工的保障比較多
想請問對人事業務比較瞭解的版友
有哪可以查到兩種保險的給付比較資料嗎?
哎...真希望公保也可以依全薪加保...>"<
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