去年10月應徵移民署移民事務組的約聘人員
10/30面試時說:一個月後會公佈結果
11/11人事來萬小姐電告知:因有改變已提前於11/4公佈結果.
並說因我為備取第一順位,同職務的缺在年後又會有一個名額
,特以電話錄音詢問意願.
在表示有意願後,人事室萬小姐告知11月底左右會收到公文及報到書.
11/29去電詢問
對方說:機關副首長說等日期近一點在簽核受聘公文,約在1月底2月初左右.
1/2人事室萬小姐告知:機關長官認為程序候補上超過3個月,不簽准!
萬小姐並解釋以往有過這樣的例子,為使用人單位省去再次公告職缺及新
舊人銜接方便業務進行,曾簽准這樣的簽.
機關首長連程序都搞不清楚嗎?若清楚,知道程序不對,應盡速做決策,
而不是先擺在那邊,等時間到了再做決定.
公佈結果與面試時告知不符,程序有違公開原則
昔有前例,程序有違公開,甚或利益迴避原則
近兩個月後才說明不簽准,有違誠信原則
這是我們大有為的政府,政府沒誠信,雖已不是甚麼大事了
但連應徵政府工作也會被婊,真是....
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知道這是公務人員版,不適合告知自刪,
請不要在那邊噓考上了再來問等
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你今天心情好嗎？
你不說話，但眼底的神色已回答了一切。
那麼，就別讓自己繼續躲在心事重重的甲殼裡吧！
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