特別是指新鮮人或想要轉職拼一波的
技術底子不夠，成品也還沒做出來
公司就銀彈不足，收一收回家
自己面過兩種
一種上市大公司，自己拉出來的產品線
做的跟公司本業沒啥大關係
但是公司想要提早布局，找個資深中階出來組隊
要rd自己讀paper、靠業界人脈找盈利點
連要怎麼做、要買啥都不知道
另一種
大公司直接拉有賺錢的team出來成立新創
不確定為什麼要這麼做，可能融資或管理比較彈性
雖然可能稍微有些訂單
但是畢竟沒有獨佔技術，能活多久、母公司罩不罩未知數
這兩種求職者要怎麼評估風險？
當然自己本身有料去哪都橫著走
但是一些拿不到更好offer的人，要避開哪些特點？
賭輸的下場如何？是好漢一條、是有失有得，還是通通砍掉重練？？
請見過世面的大大們分享～
-----
Sent from JPTT on my Samsung SM-A528B.
--
All Comments