新勞基法問題請教 - 加班

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大家好,本人為輪班工作職,做2休2,1天固定12hr(2hr休息),

1個月日班1個月夜班輪替,有以下問題想請教大家,再請大家幫忙解惑,謝謝!!!

1. 特休的天數例如7天,應該是給8*7=56hr,還是10*7=70hr呢?
大家輪班性質的公司都怎麼給呢??

2.輪班職目前新勞基法的話是遇到哪些紅字的國定假日才有加班費呢??
還是都沒有呢??若有,是適用1.33,1.66那種算法嗎?
還是就給1天的薪水也不違法呢??

例如:今年過年,是除夕到初五放假,這樣是這幾天有輪到都算加班費嗎??
不去上班應該被扣薪嗎??


以上問題,再麻煩囉,感謝!!!



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All Comments

Oliver avatarOliver2017-01-26
8*7 56小時 你的8+2其中的二是你的加班費
Lily avatarLily2017-01-27
做二休二每天12小時,應該沒有加班費,都在薪資裡面
Suhail Hany avatarSuhail Hany2017-01-29
做二休二是變形工時,也就是單週四十小時內都合法,特
休算常日班工時下去乘的
John avatarJohn2017-02-05
看公司,反正你週工時沒超過40小時就合法,超過的話有
給加班費,且每月不超過46小時(放大工時)也合法
Bennie avatarBennie2017-02-07
有56的也有70的
Freda avatarFreda2017-02-08
1.特休70 2.前八兩倍,後四2.67不含月薪