日本科技業工作選擇 - offer

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(以下幫在SIGMAXYZ工作的朋友代PO,這位朋友已在這間公司待兩年,

看到這篇詢問很熱心地回答,不過本人害羞不想露出身份,所以由我來。)

----以下正文---

先說結論,如果日文不夠好,SIGMAXYZ Inc.不推薦。

原因:
1. 會做的不開心 
2. 升不太上去


1 越來越多外語人才,但社內多半數還是英文很本土的日本國內頂尖大學畢業生,不會日
文會很挫折

2這家公司起薪比同業低,但後勢漲幅非常高。
(當到manager年薪約莫一千萬,之後就是幾百萬在跳)

在初階你可以埋頭去做資料分析等苦工,但你要爬上去必須要有一定的日文能力。
因為就算同事會講英文,客戶不一定會,顧問必須具備跟客戶的良好溝通能力。

而客戶幾乎都是日本的一流大企業,對日文的要求有一定的標準
日文不夠好,很難獨當一面面對客戶,就很難爬到manager以上。


關於待遇問題,以下為解答

薪資
・月薪
起薪40萬,稅後實拿約莫34萬

・加班費
0,只有晚上十點後有深夜補給(極少)

・公司股票
進公司半年後可以買公司股票,一個月最多可以買到十萬日幣,公司會補助20%

・交通費
全額補助,搭多少錢就是多少錢,而且給的是現金購票的票價,而不是定期卷,所以如果
每天通勤區間固定其實蠻還可以多賺一些零頭。


至於為何公司對一位化工背景的人有興趣
很有可能是客戶在相關的產業,在專案的過程會需要懂相關用語,有化工背景的非常有利



Sigmaxyz的額外資訊

・培訓
1. sigmaxyz會出錢讓你學日文,如果有心,可以試試看。
2. 新卒培訓大概會砸兩億,課程充實。

・環境
1. 風氣不錯,上面的人很照顧新卒進來的,若有需要可以直接跟managing director說,
他們會幫你想辦法
2. 案子的選擇自由度比其他顧問公司好。(這個開始做顧問就知道多重要)
3. 人才多元 
戰略組很多麥肯錫、BCG出身的典型顧問,也有bain出身,自己創業IPO後又回來當顧
問的異類
科技組有IBM,accenture等出身的科技通,也有一直做研究的博士學者
專案管理則很多pwc, deloitte出身的人

以上為中途入社者,但公司邁進了第十年,很多優秀的新卒也爬到了相關的要職,帶領一
些專案。

公司有很多中國人,一些韓國人,目前沒有台灣人,但有一位會逛批踢踢的日本鄉民。
如果真的拿到offer了,可以請版主吃一頓飯解答各種疑難雜症。


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對於英文 YouTuber、以及 YouTube 的生態有興趣的朋友,
歡迎有空來坐坐喔~ https://www.facebook.com/NoYouTubeNoLife/

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All Comments

Heather avatarHeather2018-06-14
強者我朋友推一個,最台的日本鄉民
Brianna avatarBrianna2018-06-15
日本人逛ptt?有趣XD
Charlotte avatarCharlotte2018-06-18
好專業
Agnes avatarAgnes2018-06-20
日本鄉民耶 真有趣
Queena avatarQueena2018-06-24
推啊
Hamiltion avatarHamiltion2018-06-25
日本鄉民好強歐
Connor avatarConnor2018-06-26
化工人羨慕推!
Kristin avatarKristin2018-06-28
升不上去還真的頗雷
Sarah avatarSarah2018-06-28
感謝回覆<(_ _)> 雖然薪水低不過我想這中間能學習的
Puput avatarPuput2018-07-02
一定會受益更多,算起來雖然比台積待遇更少,但還是
抱持著未來能繼續在顧問業深耕的想法決定繼續努力了
Joseph avatarJoseph2018-07-06
要是真的拿到offer肯定要吃一頓飯感謝的,也謝謝牽
Poppy avatarPoppy2018-07-07
我朋友意思應該是要請你吃啦 凹起來就對了 不要客氣
Tracy avatarTracy2018-07-08
推!很喜歡在這個版看到這種分享文!
Hedda avatarHedda2018-07-13
砸兩億是指在每個新人身上? 多長的時間內?真的這樣還滿肯
花的。
Rae avatarRae2018-07-15
另一方面,升到 M的話顧問薪水大概就是那個等級,再升上去
跳的錢每家顧問公司˙也都差不多,這家並不是特例。
Isla avatarIsla2018-07-18
最後,謝謝分享。受益匪淺
Sierra Rose avatarSierra Rose2018-07-20
原po害羞(?)帥哥