剛剛看到八卦版某篇
關於日本以及韓國的職場文化討論
說真的這兩國因為儒家文化影響
很多長幼有序的觀念存在
但是學長學弟制這種制度,台灣詬病
歐美沒有
那日本為何卻沒有崩潰,韓國還對長輩更客氣,說話需要敬語
說真的職場應該比能力,不應該比歲數吧?
除非技術,經驗超越常人許多?
為什麼?
謝謝!
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關於日本以及韓國的職場文化討論
說真的這兩國因為儒家文化影響
很多長幼有序的觀念存在
但是學長學弟制這種制度,台灣詬病
歐美沒有
那日本為何卻沒有崩潰,韓國還對長輩更客氣,說話需要敬語
說真的職場應該比能力,不應該比歲數吧?
除非技術,經驗超越常人許多?
為什麼?
謝謝!
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