是否該給這種老闆一點教訓 - 服務業討論

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造口業的服務業,
一個月就這麼短短六天的休假
公司跟客人的Line還是不停的吱吱叫
老闆忽然心血來潮。
每週2、4要專櫃人員幫公司FB粉絲團發業配文...
從晚上七點一直緊迫盯人到九點...
最後留下一句話...
十點下班前沒看到明天要發的文章&照片
失職論。 我會考慮開除你們!

Ok....加班沒有加班費、放假要回賴、不發公司FB是失職、開會額外的時間不給薪、百貨
提早延長時間算你衰、前幾天還詢問能不能去他家幫忙搬家???


Ps. 需要讓他去勞工局暸解一下,
怎麼對待員工。不是怎麼以為付了錢就是大爺嗎
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All Comments

Delia avatarDelia2015-12-11
的確是可以檢舉啊...
Caitlin avatarCaitlin2015-12-12
好聚好散吧,把這種心力花在找下一份工作不是比較好嗎 ?
不是不給壞老闆教訓,夜路走多了一定會碰到鬼的,不是不
報是時候未到。加油,希望你下一份工作會更好
Edwina avatarEdwina2015-12-13
檢舉+1.. 不出個聲會被當病貓的呀
Hazel avatarHazel2015-12-15
檢舉+1 放縱他等別人檢舉是自我墮落的做法
Suhail Hany avatarSuhail Hany2015-12-16
收集好資料 檢舉下去
Oliver avatarOliver2015-12-17
檢舉+1 慣老闆掰掰