晨星測試工程師(約聘) - 工程師

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小弟國立後段電機學士
近期收到該職務面試邀約
想問版上大大
有人知道該職務工作內容嗎?
升正職機會大嗎?
雖然是好公司,但看到約聘讓我膽怯了,不知該不該去面試,希望能給些建議
感謝~

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All Comments

Margaret avatarMargaret2015-05-15
小弟的話機會不太大啊
Franklin avatarFranklin2015-05-19
小弟的話機會不太大阿
Jake avatarJake2015-05-23
小弟機會不大,這種缺大部分需要女工程師
Rae avatarRae2015-05-26
國立電機做測試太浪費了吧....
Ethan avatarEthan2015-05-30
那我了解了!
想說是否可以內轉
Sierra Rose avatarSierra Rose2015-06-01
私立學士還是有機會找助工正職,不建議你去
Oscar avatarOscar2015-06-04
約聘工程師比助工差???
Bethany avatarBethany2015-06-09
他是測試工程師.約聘,正職助工的話我覺得比較好
我們那裡有位33歲約聘的被不續聘讓我感觸很深
Andy avatarAndy2015-06-09
不是正職的老鳥也不太會讓你學多.反正你遲早有機會走
Daniel avatarDaniel2015-06-10
老了就踢掉 也不用付資遣費
正職的話要踢你 也得負擔資遣費
Linda avatarLinda2015-06-12
進去應該沒問題,轉正很難
Blanche avatarBlanche2015-06-16
Design house測試沒有正職缺嗎
Annie avatarAnnie2015-06-21
我也是等通知中......
Sarah avatarSarah2015-06-23
至少是做工程師的年資 不是助工年資
Lucy avatarLucy2015-06-23
工程師年資.又如何? 假設你做了兩年後被不續聘
Harry avatarHarry2015-06-25
兩年的工程師年資只是半桶水.稍微資深的人資跟主管是
Hardy avatarHardy2015-06-27
只要問個幾個問題馬上就能看穿能力不足了
Lucy avatarLucy2015-06-30
也就是說找不到能累計年資的新工作
Daniel avatarDaniel2015-07-03
還不如找個能練功的助工職位先磨個3-4年開發或專業經驗
Una avatarUna2015-07-05
再來跳槽求個更好的職缺才是正途.薪資才有跳躍的可能性
Todd Johnson avatarTodd Johnson2015-07-08
再來我也說過.約聘的人沒什麼老鳥想教的.因為這遲早會走
Eden avatarEden2015-07-10
面對遲早會走的人,何必太認真去教,讓他做好份內事就行
Isabella avatarIsabella2015-07-14
正職的工作公司都不見得會當作公司資產了,更何況約聘
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2015-07-15
所以你成功跳躍了嗎?
Emma avatarEmma2015-07-17
已跳躍 下週新公司上班 你有沒有滿意?
Zora avatarZora2015-07-22
說的好 與其有不續聘不安定的因素在
Wallis avatarWallis2015-07-22
倒不如找一份正職缺 尚未專精的時候不續聘
Ingrid avatarIngrid2015-07-23
這幾年的成果真的就白費 去應徵只會打回原型
Hamiltion avatarHamiltion2015-07-24
年資就只是個屁而已
Ingrid avatarIngrid2015-07-25
這個我也感觸很深
Callum avatarCallum2015-07-29
如果你面試官是某K或是女的, 千萬別去...