會因為督導太菜離職嗎？ - 社工

如題，
小妹工作年資累積兩年六個月，
目前的工作十個月左右，
現在的督導工作年資約三年，
督導在目前的方案工作不到兩年，

工作內容是個管，
自認是很菜的社工，
在工作上常會遇到瓶頸，
但現在的督導不太有辦法給處遇建議，
常會給一些沒有方向性的建議，
比方說大量的建議持續追蹤關懷，

總之就是沒有目標性的建議，
或者帶著我去找承辦求救處遇方向，
是一個讓我覺得很無助的情形，

請問大家會因為督導的專業支持太低而離職嗎？
想聽看看大家的想法，
是不是我自己對督導的角色有太過度的期待....




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