有返台假的是如何放? - 福利

※ 引述《ixlimit (2012)》之銘言：
: 大家好，小弟之前登陸過一年，後來辭職回台。
: 做了一年多，還是逃不過命運的捉弄(?)
: 公司要把我丟到上海。
: 不過我以前的台資是三個月放七天返台假(不用進公司)；
: 現在這家是三個月也是返台七天，但是五天進公司(六日兩天放假)。
: 我直接跟我現在的老闆說，這樣的返台假沒有任何意義，
: 返台時還要扣除在大陸的津貼，但是卻在台灣做相同的事，
: 這樣不是換個地方工作而已?
: 老闆要我了解一下台資的作法(我司主要接觸化工產業，如台塑、長春)，
: 所以上來請教各位先進，可否托夢一下?
: 其實，還想問在大陸的出差費用如何計算，因為出差只有交通費可以實報實銷，
: 我也跟老闆提了，他也是叫我了解一下，再跟他說說。
: (先舉一個我之前公司的出差費，每餐15元補助，外加每日補助100元)
: 有先進可以分享一下嗎?
: 謝謝。


感謝各位先進的熱情推文，小弟我再講清楚一點好!

我在大陸是週休二日，但忙的時候，六日要進公司處理。

因為是業務，所以24小時接電話，就算回台，電話也可能接不停，

信箱的信也回不完，所以返台時要扣大陸的補助，我也覺得匪夷所思。

我個人對於這樣的返台"假"，也是覺得"非常特別"，也跟老闆溝通過。

老闆提到台塑的返台價BRABRABRA的(我不太清楚，

但老闆都喜歡跟台塑不好的福利，例如年假放超過國家規定要扣特休，

新人幾乎沒有特休可放，我自己進公司一年多還沒放過)

我希望能在去大陸之前，再跟老闆談一次，才不會待會被公司給黑了。

因為我本來不想接受外派，但如果不接受，想必.........你們知道的。

我之前已經先"出差"大陸三個月，所以知道在那裡會經歷的一些鳥事，

導致我不太想去，但無奈現實與命運的捉弄。


以上再供大家做參考，感謝各位的回覆(鞠躬)。

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