有關休假問題 - 考試

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大家好,因為人事前幾天發文解釋不占缺新進人員休假問題,小弟對此有些疑問,想請問各
文中舉例,103年考試錄取人員,若103年10月17日報到,則104年2月17日正式派任。104年?

請問這樣的解釋是正確的嗎?如果103年休假年資可以列入,為什麼104年無休假呢?請大家


我講的不清楚,再補充一下,我的疑問是,既然103年有列入休假年資,為什麼104年沒有休假,要等到105才能算進去??
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All Comments

Emily avatarEmily2016-02-03
103的應該有喔(?)
Mia avatarMia2016-02-08
103有併入
Kelly avatarKelly2016-02-09
考試錄取訓練期間不得採計為休假年資是從104年考試開始
Carolina Franco avatarCarolina Franco2016-02-12
請問我應該怎麼跟人事講呢?謝謝
Ophelia avatarOphelia2016-02-13
部分特考103年就採取不佔缺訓練囉,例如關務特考!看
原po是什麼考試
Freda avatarFreda2016-02-16
鐵路特考
Sarah avatarSarah2016-02-21
公務人員至年終連續服務滿一年者,第二年起,每年應給
Olga avatarOlga2016-02-22
休假七日。103年服務未滿一年,104年沒休假,大概是這樣
Belly avatarBelly2016-02-22
104年按103在職比例算休假天數
Freda avatarFreda2016-02-24
105就有休假7天
Iris avatarIris2016-02-28
鐵路特考似乎103就不佔缺了 所以104年沒休假 105年應按
受訓期滿在職比例算
http://www.ptt.cc/bbs/Examination/M.1414123511.A.7E3.
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