薪水有關台電身心障礙問題 - 國營工作討論Adele · 2021-04-02Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 想請問板上各位大大,有關台電身心障礙招考業務佐理人員問題,我知道佐理是比照僱員一樣用評價人員去算薪水,除了一開始比僱員低一等外好像其他地方都差不多,我想問的是 關於升等的部分也會像僱員到10等一級才一年跳一級嗎?另外佐理碰頂是到12等還是10等呢?https://i.imgur.com/j6NnQhl.jpg ----- Sent from JPTT on my iPhone -- 薪水All CommentsMargaret2021-04-06身障和護理到時都是以分類人員任用 最高到6等=評價12等George2021-04-10只是起薪低,其餘都跟僱用人員Bennie2021-04-14一樣,從事管理類就是分類僱員Michael2021-04-17技術人員為評價僱員升等的規範沒有差別Audriana2021-04-21國營事業護理人員跟身障一樣,真的不合理Ina2021-04-25台電的身障和身特五等最終誰的錢比較多呢?Related Posts109年國營企管職員上榜心得有身份有工作經驗,拼研還是直接海投工作的抉擇 營造公司vs顧問公司109年國營職員聯招企管組,超詳細全攻略興達海基
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