好像我跟版上諸位先進的工作性質都不太一樣,我是軟體工程師,一路
升上來做PM,去年我也有上過PMP。我不否定PMP,也覺得它教了我蠻多東西
,技巧不論,但基本知識與觀念還蠻有用的,近年來很多軟體公司都要導入
CMMI,我覺得它們的精神都很類似。因此在導入的過程中,我自認自己的反
彈沒別人那麼大。(話雖如此,它還是挺擾/惱人的=_=)
不過後來我沒有去考那張證照,除了私人因素的考量,我覺得證照這東
西只是證明自己念過書,好像學歷一樣,可能老闆會給一點甜頭,作為部屬
努力工作之餘還自行進修的獎賞,但升遷什麼的,終究還是要回歸到自己的
實力。能證明自己值得的還是自己,不是那一張紙。
我的建議是,如果沒有這方面的底子,去念點書不錯,有需要就考一張
、觀望的話可以再思考。已經很有經驗的老手,喜歡就參考參考,不喜歡也
無所謂,我記得我在作模擬試題的時候,真的是一邊作答一邊笑,會一直想
到「嘴巴說不要,身體倒是挺誠實的」這句話。XD
我自己是把PMP當作神主牌的那種人,知道在什麼情況下,什麼是最佳
選擇,但專案管理最終的目標還是要把事情做對,而不只是做對的事。
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升上來做PM,去年我也有上過PMP。我不否定PMP,也覺得它教了我蠻多東西
,技巧不論,但基本知識與觀念還蠻有用的,近年來很多軟體公司都要導入
CMMI,我覺得它們的精神都很類似。因此在導入的過程中,我自認自己的反
彈沒別人那麼大。(話雖如此,它還是挺擾/惱人的=_=)
不過後來我沒有去考那張證照,除了私人因素的考量,我覺得證照這東
西只是證明自己念過書,好像學歷一樣,可能老闆會給一點甜頭,作為部屬
努力工作之餘還自行進修的獎賞,但升遷什麼的,終究還是要回歸到自己的
實力。能證明自己值得的還是自己,不是那一張紙。
我的建議是,如果沒有這方面的底子,去念點書不錯,有需要就考一張
、觀望的話可以再思考。已經很有經驗的老手,喜歡就參考參考,不喜歡也
無所謂,我記得我在作模擬試題的時候,真的是一邊作答一邊笑,會一直想
到「嘴巴說不要,身體倒是挺誠實的」這句話。XD
我自己是把PMP當作神主牌的那種人,知道在什麼情況下,什麼是最佳
選擇,但專案管理最終的目標還是要把事情做對,而不只是做對的事。
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