最近大學同學換工作
以前聽他原公司給的起薪不錯,
當時剛畢業滿羨慕的,
但是後來發現也只有起薪能看
因為三五年過去了,月薪也只比新人多幾千塊
公司上市上櫃獲利也算穩定,就是萬年不漲薪
這種情況應該老闆是有目共睹,
現在整間公司只剩二種人
十幾年的老人或剛畢業的新人
這樣每年重新training一點都不累嗎
連戰力都沒有,只剩老人壓榨菜鳥加班做雜事
最後公司走下坡吃老本
這樣好處在哪呢?
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以前聽他原公司給的起薪不錯,
當時剛畢業滿羨慕的,
但是後來發現也只有起薪能看
因為三五年過去了,月薪也只比新人多幾千塊
公司上市上櫃獲利也算穩定,就是萬年不漲薪
這種情況應該老闆是有目共睹,
現在整間公司只剩二種人
十幾年的老人或剛畢業的新人
這樣每年重新training一點都不累嗎
連戰力都沒有,只剩老人壓榨菜鳥加班做雜事
最後公司走下坡吃老本
這樣好處在哪呢?
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