我贊同推文說的薪水不高
基本上在大陸有10年經驗的科技業台幹RMB+NTD基本都有近2w RMB*14個月
機票可能還比你多而且還有不是很好吃的員工餐廳可以省點伙食費
重點是不像你要扛這麼大的責任
當然你今天會考慮過來應該是這個薪水和前景會吸引你
但你要想想他們公司自己員工為什麼不找一個升上來?
為什麼老闆親戚也不敢過來顧?
如果老闆去年都賺的好好的今年就照樣套模式獲利,幹嘛再找你?
而且你還要一兩個月的磨合期
感覺這個缺一定是超賽..我有認識一個在大陸的朋友
就這樣被'騙'過去說是管理工廠,裡面賽事一堆,
這個台幹有關係不能碰,那個陸幹是政府官員的親戚也不能處理
做事綁手綁腳沒多久就陣亡了
基本上來學學東西可以
最好有最壞的打算(可能公司本身就是一個爛攤子)
另外我看老外來中國設點,
負責中國區的老外基本都是住10000RMB以上的租房再配一個司機
台灣老闆找人來管理公司.給的待遇...嗯...
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