為什麼合庫平均年齡這麼老? - 金融業討論

看前幾篇PO文

發現合庫平均年齡竟然有51.6歲，比第2老的土銀還多了6歲...

雖說藉由企業平均年齡，某程度可推估該公司福利、待遇、會不會逼退、壓力大小等等

但一體兩面，年齡越老的壞處往往就是年輕人要慢慢爬

爬到管理階層可能都50歲了

不像民營平均年齡30幾歲，可能入行沒幾年就能獨當一面，30歲當襄理、副理、經理

而且平均年齡越大，擺老會機率越高

之前看板上比較早的文章說合庫又被稱作霸凌銀行，不知是出自於哪

但可能也是平均年齡大的壞處


但說真的前幾篇文章出來有被嚇到

台土離職率0.5~1% ，八大中最低在預期之中

再來是一銀合庫，在2%上下

一銀稍低，但當中年輕人離職比例很高近6成6

兆豐離職率竟然6%居冠

覺得跟板上資訊有點落差，希望有人能補充


若給板上的各位選

大家會選平均年齡老的還是年輕的企業待呢?

我個人是覺得不要太老也不要太年輕，既能快速升遷又有一定的保障

大家討論看看

--