為什麼HR不喜歡職場空窗期?? - 工程師

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比如gap一年,或者對人生做一些新的探索

個人覺得這樣的體驗很有意思

為什麼HR大部分這麼介意呢

這樣一年工作經驗的損失真的有這麼大嗎

工作摸魚一年的,不也大有人在

西方社會好像對這點寬容許多

鄉民怎麼看法?

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All Comments

Eden avatarEden2022-08-04
公司認為空窗期和社畜程度成反比呀 所以當然會想要
一個流動率不高的社畜
Eden avatarEden2022-08-09
你為什麼要跟HR認真 = = 他強的話會去當HR嗎?
Mary avatarMary2022-08-04
東方社會的價值觀啊 你不工作就是在玩 沒上進心
空窗期高會被認為定性不夠 就是不夠奴啦
Hedwig avatarHedwig2022-08-09
哪家的HR會介意?
Olga avatarOlga2022-08-04
剛好篩選掉找奴才的公司
Queena avatarQueena2022-08-09
產線不愛有有空窗期的
Liam avatarLiam2022-08-04
我以為有人來就很爽了 挑啥?
Edward Lewis avatarEdward Lewis2022-08-09
西方也是會問,有正當理由就沒事,像家庭/進修/創業
Noah avatarNoah2022-08-04
HR隨口問而已 好奇不行嗎?看到空窗不能問?玻璃心
Connor avatarConnor2022-08-09
你不說,第三方背景調查時也會要求提出說明的~
Emma avatarEmma2022-08-04
會在意就不會打給你 打給你隨口問問 犯法嗎?
Odelette avatarOdelette2022-08-09
台灣HR在意的地方可多了
Carol avatarCarol2022-08-04
我交手過的沒有不喜歡的,他們只是要知道你在幹嘛
而已
Franklin avatarFranklin2022-08-09
只是為了砍你薪水拉
Heather avatarHeather2022-08-04
Hr沒話題聊 怕場面太乾
Madame avatarMadame2022-08-09
壓價的藉口啦
Carolina Franco avatarCarolina Franco2022-08-04
挑缺點再找理由砍價
Hedy avatarHedy2022-08-09
老實說蠻正常的,但是東方文化比較奴
Ursula avatarUrsula2022-08-04
為了砍你薪水+1 不然沒工作去做別心靈獲得不少滿足
Yedda avatarYedda2022-08-09
然後送修 清垃圾 法會 理由都一堆 西西XD
Aaliyah avatarAaliyah2022-08-04
1. 怕你有黑歷史,不寫在履歷上
2. 認為你有職場銜接障礙
3. 沒啥理由,只是想砍薪水
Mia avatarMia2022-08-09
如果他完全不能接受,那一開始看你履歷時就不會跟
你聯絡了。就沒有很介意才會跟你聯絡啊。問一下都
不行?
Thomas avatarThomas2022-08-04
看公司吧!有些公司有人來就不錯了還挑
Megan avatarMegan2022-08-09
我休息五個月才找到工作,其中面試1個月,面試六間
傳產都沒問這段時間在做啥。
Sandy avatarSandy2022-08-04
HR心裡會有一百個小劇場,誰知道?除非你通靈
Caroline avatarCaroline2022-08-09
搶劫在監獄gap2年可以嗎?這算進社會大學進修嗎?
Lauren avatarLauren2022-08-04
HR本身程度就很差了吧 不用特別去在意HR
Kama avatarKama2022-08-09
問也不行? 到底誰在小劇場?
Charlie avatarCharlie2022-08-04
很多都會稍微問下吧 問又不表示有成見
Hazel avatarHazel2022-08-09
個人主義和集體主義的差別
Carolina Franco avatarCarolina Franco2022-08-04
因爲你抗壓不夠到裸辭 這種不夠奴
連走馬看花都無法隱忍
Skylar Davis avatarSkylar Davis2022-08-09
不缺錢的不要來面試
Bennie avatarBennie2022-08-04
其實HR只是例行性問一下,根本不在乎你有沒有空窗
Yedda avatarYedda2022-08-09
HR的職責就是找人和談薪
Regina avatarRegina2022-08-04
就回干你屁事 好聽一點就說個人和家庭因素
Mary avatarMary2022-08-09
不夠奴
George avatarGeorge2022-08-04
空窗期很可怕呀,誰知道你去幹啥,正當理由就算了,
比方說念書、顧家人…那類的,講不出空窗期在幹嘛的
都很危險呀,誰知道會不會做沒多久又想要再去空窗一
下…
Daph Bay avatarDaph Bay2022-08-09
HR....嗯
Elvira avatarElvira2022-08-04
遇過憂鬱症在家一年的case後,只要是有gap.一定要問
清楚
Frederica avatarFrederica2022-08-09
不問也很奇怪。反正就像個說法唬弄一下
Annie avatarAnnie2022-08-04
想個說法
Zanna avatarZanna2022-08-09
有些公司就是想找奴才。沒上不是也是好事一件
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2022-08-04
遇過憂鬱症/躁鬱症的+1,還有你可以空窗,就代表沒
有經濟壓力,很有可能流動率很高。
Donna avatarDonna2022-08-09
你如果很強 要gap幾年都可以
但年資/package就事論事
Adele avatarAdele2022-08-04
台灣公司的HR確實水準很差
Christine avatarChristine2022-08-09
哪會介意,只是你手上沒籌碼跟HR談高薪而已,自然要
砍你價。
Heather avatarHeather2022-08-04
很在意?怎麼不在意一下我家的貓咪體重
Olive avatarOlive2022-08-09
HR就是台灣各公司的人才反向淘汰機器啊,很奇怪嗎
Olivia avatarOlivia2022-08-04
台灣人只喜歡無腦的奴隸 你去追求自己的理想就是不
夠奴 當然不愛這種求職者 強者我朋友最近想回前公
司 主管直接表明說 希望如果回去 要做久一點(五年
)不然一直繞跑為我背書的他也很難做人
Victoria avatarVictoria2022-08-09
找個壓你薪水的好理由
Liam avatarLiam2022-08-04
HR都這樣講 但你條件符合還是會給你pay
Doris avatarDoris2022-08-09
奴隸太多好挑
Kristin avatarKristin2022-08-04
問這個只是為了防雷而已
Donna avatarDonna2022-08-09
= =防什麼雷 有的是主管會問
Wallis avatarWallis2022-08-04
不夠奴 不夠窮 你說呢
Daph Bay avatarDaph Bay2022-08-09
不是HR不喜歡空窗期,是不喜歡你的空窗期。
Adele avatarAdele2022-08-04
64歲的Python之父,休息了6年,還不是又到微軟工作
Adele avatarAdele2022-08-09
更正1年
Thomas avatarThomas2022-08-04
因為東亞國家生活是為了工作 當然不喜歡有空窗期
歐洲國家工作是為了生活 很多人都會有空窗期 時間
長短的問題而已
Ivy avatarIvy2022-08-09
HR就資方走狗啊
Olga avatarOlga2022-08-04
HR想什麼很重要嗎?
顧好主管才重要吧
Tom avatarTom2022-08-09
空窗講得出理由就好, job hopping 比較嚴重
Caitlin avatarCaitlin2022-08-04
你有家庭、房貸,就不會問一堆了
Mason avatarMason2022-08-09
人資不喜歡outlier
Thomas avatarThomas2022-08-04
喜歡奴隸 越奴越愛
Lily avatarLily2022-08-09
台灣HR本來毛就一堆
Caroline avatarCaroline2022-08-04
代表不夠奴
Sierra Rose avatarSierra Rose2022-08-09
如果這公司要找奴就和會空窗這麼久的人價值觀不合
Christine avatarChristine2022-08-04
華人做什麼都要應屆,晚個半年畢業也不行,傳統觀
念的延伸罷了
Edward Lewis avatarEdward Lewis2022-08-09
不止人資不喜歡,面試的那些老人長官也不喜歡
Una avatarUna2022-08-04
某b很激動欸 人生沒有愛喔XD
Bethany avatarBethany2022-08-09
代表你不夠奴
Anonymous avatarAnonymous2022-08-04
那是整張CV他唯一看得懂的部份呀
Joseph avatarJoseph2022-08-09
這個人不夠奴
但是國外好像對壯遊是加分的
Anthony avatarAnthony2022-08-04
你爲什麼要在意hr 在意什麼
Freda avatarFreda2022-08-09
怎麼好像很多人對HR比較有偏見