為什麼HR那麼邱啊 - 面試

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突然想到

前年還是大前年的時候,還在台灣

那時候當完兵有個空檔,想說出國讀書前找個實習

然後面試完一家台商,HR打電話跟我談薪資
說:面試官說的薪水太多了,你又沒有碩士學歷,只能給XXK

我聽了,覺得問號,不是面試官最大嗎?怎麼給個offer搞得好像菜市場喊價一樣,就掛電
話了,現在還記得那個語氣

反觀另一家在台外商,配合我奇怪的時間打電話,最後我沒有要接offer也很和氣,差好多=
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ina 超級可愛<3 一生推~

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All Comments

Steve avatarSteve2022-10-16
他的價值就是降低人事成本啊 沒了
Michael avatarMichael2022-10-21
就是打雜,沒了。
Doris avatarDoris2022-10-16
依我當面試官的經驗,HR會給一個range,面試官可以
看面試者的表現建議薪水,然後再往上報給大主管決
定是否錄取核薪,面試你的不見得有薪資決定權。
Ethan avatarEthan2022-10-21
每個人都砍一些價 再凹大家管制加班 對公司確實有
幫助
Oliver avatarOliver2022-10-16
有些公司還真的是HR核薪,不過這要看公司文化