※ 引述《realtimepcr (RT)》之銘言：
:為何作業員永遠缺人？
:而且喜歡找派遣找人
:為什麼呢@@
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回一篇可能是廢文的文章(因為推文會有點長..)
台灣現在的薪資水平真得太低了...
美國的朋友跟我說所謂的美國夢
其實就是"一棟房子+二台車+二個小孩+一條狗"(可能有點出入)
所以那些想儘辦法到美國的人,其實就是圖[生存+自由]的基本人權罷了
我在澳洲當過作業員/洗碗工等基層員工
第一階主管的周薪大概多我2/5左右;第二階主管大概多4/5
除了特殊專長職業,藍白領落差沒台灣大
至於台灣...不用我說,尤其本板的人應該都知道落差多大
並不是說管理階層領太多;而是基層真的太少...
在澳洲只要夫妻都有正當工作,養房養車養小孩,有點辛苦,但是可以過
在台灣如果父母沒有留下財產
夫妻都是作業員等於喪失繁殖權.... (正常工時的狀態下)
正常工時不加班的作業員X2,扣稅後大概都落在五萬多
扣除生活費大概只能選擇要一棟中古公寓還是一個小孩
我自己帶的作業員 有很多就是單親或者隔代教養
沒有父母財富可以靠 輪班工作加上加班一個月才快三萬
不如男生去作貨車司機水電木工;女生去電信門市上班
要嘛收入較高 或者較輕鬆
作業員既沒有發展 又無法學得自己作頭家的本領
CP值 低到爆....
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:為何作業員永遠缺人？
:而且喜歡找派遣找人
:為什麼呢@@
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→ WenliYang: 因為廠並沒有把作業員當人看.... 02/10 11:36
回一篇可能是廢文的文章(因為推文會有點長..)
台灣現在的薪資水平真得太低了...
美國的朋友跟我說所謂的美國夢
其實就是"一棟房子+二台車+二個小孩+一條狗"(可能有點出入)
所以那些想儘辦法到美國的人,其實就是圖[生存+自由]的基本人權罷了
我在澳洲當過作業員/洗碗工等基層員工
第一階主管的周薪大概多我2/5左右;第二階主管大概多4/5
除了特殊專長職業,藍白領落差沒台灣大
至於台灣...不用我說,尤其本板的人應該都知道落差多大
並不是說管理階層領太多;而是基層真的太少...
在澳洲只要夫妻都有正當工作,養房養車養小孩,有點辛苦,但是可以過
在台灣如果父母沒有留下財產
夫妻都是作業員等於喪失繁殖權.... (正常工時的狀態下)
正常工時不加班的作業員X2,扣稅後大概都落在五萬多
扣除生活費大概只能選擇要一棟中古公寓還是一個小孩
我自己帶的作業員 有很多就是單親或者隔代教養
沒有父母財富可以靠 輪班工作加上加班一個月才快三萬
不如男生去作貨車司機水電木工;女生去電信門市上班
要嘛收入較高 或者較輕鬆
作業員既沒有發展 又無法學得自己作頭家的本領
CP值 低到爆....
→ realtimepcr: 那技術員呢 02/10 11:40
→ edd5157: 因為門檻高阿 不是每個人都做得來der 02/10 11:42
推 yudofu: 作業員本來就是青春飯體力活，不要說公司只要年輕人，抱 02/10 11:44
→ yudofu: 著想當一輩子作業員的想法的人不管到哪裡都註定是魯蛇， 02/10 11:44
→ yudofu: 除非你是個蛟龍只是剛好困淺灘。 02/10 11:44
推 Love1019: 機構也很缺人啊… 02/10 12:10
推 haworz: 看公司吧 作業員領的比經理多還會有人跑？ 02/10 12:11
推 REMEMBERYAU: 作業員跟免洗筷一樣，用完就扔 02/10 12:29
→ REMEMBERYAU: 對公司而言不需太多訓練成本，當然不會重視 02/10 12:30
→ REMEMBERYAU: 做久了覺得老了就凹菜鳥做，這時公司就會請你回家養 02/10 12:31
→ REMEMBERYAU: 老 02/10 12:31
→ REMEMBERYAU: 派遣一年一簽連資遣費也省了 02/10 12:32
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