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無薪假人數再增 摜破2000人 - 工程師

Olive avatarOlive · 2012-10-17

Table of Contents

不想放無薪假沒人能逼你放

放無薪假是勞資雙方都有共識才行

不想放就不要簽同意書

拿資遣費走人就好

還能領失業給付

有什麼好煩惱? 不懂

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工程師

All Comments

Jacob avatarJacob2012-10-20
說得好像大家都沒家累沒貸款 晉惠帝?
Steve avatarSteve2012-10-22
我比較不懂你出社會背家累了嗎？
Skylar Davis avatarSkylar Davis2012-10-26
你有領過失業給付嗎= = 此外公司叫你自己走人的方法很多
Cara avatarCara2012-10-31
資方派來的
Mary avatarMary2012-11-04
何不食肉麋
Blanche avatarBlanche2012-11-05
不是很懂 請問一下 "放無薪假是勞資雙方都有共識"是哪條法律
Ophelia avatarOphelia2012-11-07
保障的嗎 那0809年不就一堆公司觸法? (還可以得諾貝獎...)
Connor avatarConnor2012-11-09
Welcome to Taiwan
Xanthe avatarXanthe2012-11-12
蛋糕好吃喔
Carolina Franco avatarCarolina Franco2012-11-15
喔
Cara avatarCara2012-11-17
不想放就不要簽同意書
Hazel avatarHazel2012-11-22
景氣真的有這麼差嗎?我倒覺得是媒體喊出來的..我最近剛加
薪耶@@
Blanche avatarBlanche2012-11-23
欠噓
Kelly avatarKelly2012-11-26
你是學生還是在工作了?
Olga avatarOlga2012-11-27
不噓對不起廣大勞工了
Gary avatarGary2012-11-29
補充abm311 學生你肚子餓何不吃兩顆便當
Erin avatarErin2012-12-02
科科...路過噓
William avatarWilliam2012-12-04
噓你跟我工作取同英文名 幹我剛報到別讓同仁誤會是我..
Anonymous avatarAnonymous2012-12-07
ㄎㄎ 好乖的勞工喔
Vanessa avatarVanessa2012-12-10
歐美業界做法可能就真以裁員節省開銷了
Ula avatarUla2012-12-15
============= qn 我愛你 ================
Dinah avatarDinah2012-12-15
那外國經濟學家有補充無薪假實施期間 "公司應支付無薪
David avatarDavid2012-12-17
假員工能維持基本開銷的薪水",台灣公司真的有做到嗎?
Elma avatarElma2012-12-20
拿不到資遣費,領不到薪水,不能找工作. 這不夠邪惡??
Jack avatarJack2012-12-24
共體時艱,這四個字好好用喔.賺錢時,老闆會多分一點嗎?
想到520分水嶺,我只能說,台灣有救嗎??
David avatarDavid2012-12-26
極端點說 公司:我這季就是付不出錢,你們先回家休息
Ula avatarUla2012-12-28
也不會資遣你們,就是缺還留著
Madame avatarMadame2013-01-01
沒資遣費捱過這段"無工作"時間,家有老小+政府保費
Heather avatarHeather2013-01-04
有"缺"但不招人 因為員工待回 失業率上升
Kumar avatarKumar2013-01-09
我不覺得 這樣太不穩定了
Joseph avatarJoseph2013-01-10
E是不是以為無薪假=整個月都沒薪水啊
Brianna avatarBrianna2013-01-15
無薪假又不是"無工作" 更不是"完全不給錢"
只是減薪減工時... 你不要望文生義
你覺得這樣不好 還是可以選資遣啊
Tracy avatarTracy2013-01-20
我說過這只是一個選項
Eden avatarEden2013-01-22
to b6b: 不喜歡無薪假 想找新工作 大可以不簽同意書
Jack avatarJack2013-01-25
公司會很豪爽的資遣你... 不會硬留
David avatarDavid2013-01-25
不要自己腦補什麼邪惡陰謀
Iris avatarIris2013-01-29
呵
Rosalind avatarRosalind2013-02-03
你所謂的增加成本,完全站在資方立場,犧牲的是勞方權益
Hardy avatarHardy2013-02-06
要省裁員成本,又想省重招募成本,搞無薪假犧勞工,竟還稱讚
Hedwig avatarHedwig2013-02-06
不無道理! 唇亡齒寒摟~
Xanthe avatarXanthe2013-02-07
689無誤 不知民間疾苦
Todd Johnson avatarTodd Johnson2013-02-10
公司會很豪爽的資遣你<---??? 請問你在台灣嗎?還是在中國?
Andrew avatarAndrew2013-02-11
只是減薪減工時<---說起來真輕鬆,bBq?
Selena avatarSelena2013-02-13
腦補什麼邪惡陰謀<---我只是說邪惡,沒說陰謀,你在腦補?
Andy avatarAndy2013-02-14
我沒有放過無薪假,真的有無薪假及資遣兩種可以選擇嗎?
我怎麼記得前公司只有無薪假,沒有資遣,還是我記錯了??
Yedda avatarYedda2013-02-19
如果不接受無薪假,是不是大多是公司逼人自行離職?這我不清楚
Jake avatarJake2013-02-23
如果大多數人是這種邏輯,我只能說,台灣真的有救嗎?
Delia avatarDelia2013-02-25
前公司有華碩過來的SMT工程師,當華碩說誰願意被資遣時
Zora avatarZora2013-02-26
他第一個舉手.. 我查網路新聞:華碩宣稱當年絕不會放無
Leila avatarLeila2013-03-02
薪假. 看來也不見得有選項,有年資的可能寧願領資遣費直
Poppy avatarPoppy2013-03-04
接找新工作,不到20K的基本薪資很難養活一家子
Blanche avatarBlanche2013-03-06
PS. 他先被資遣 華碩後宣稱
Bethany avatarBethany2013-03-10
沒本事靠正腐，有本事靠自己。
Vanessa avatarVanessa2013-03-14
謝謝你 b8q
Frederic avatarFrederic2013-03-15
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