強者我朋友希望能夠匿名爆料...
本會今年新任之理事長是一個搞工程起家的,看起來財大氣粗,卻對社工薪資斤斤計較,
還時常靠北社工專業「只是去案家發發物資、關懷一下」那麼簡單誰都會做!!!聽了就很
不爽!!!這些都算是小事,最扯的來了!!!!
不才在下今年申請104年衛福部人事案順利通過,心想總算是幫協會增加
一名人力,於是12月起始徵人,協會總幹事邀請理事長來為新進人員遴
選面試,於是面試時,只是理事長對於人員的履歷、能力、背景完全沒
有去進行相關了解,一開口就是談薪資!衛福部補助33K人事案,硬是要
別人回捐7000!26000再扣除個人自付勞健保,新進工作人員連25K實領都沒有!在面試的過
程中,還不要臉的把回捐之事講的大澶然!義正嚴詞一般,說協會沒賺錢,只是用這筆錢
來負擔協會應付之勞健保及勞退費用!!音量之大,連在辦公室的我都聽的一清二楚!!!(本
人因是前一任理事長面試,故未面臨此狀況,不過也有部份負擔協會應支付之勞健保)~身
為此人事案的撰寫申請者,真的叫我情何以堪!!我都覺得我間接成為協會要求回捐的幫兇
!!
更令人難過的是~最後錄取的竟然是一位53年次、碩士學歷,有六年社工經驗的人!!
我衷心希望這位大姐不要來,來了只會讓這些理事長認為社工,
就是只值這樣的薪水,永遠都抬不起頭來!!!
以下想補幾個靠北點~
1.政府、公部門、社會局~每次都聽到你們在叫不許要求社工員回捐薪資,
每次都是雷聲大雨點小!發發公文給各團體就當沒事,應付過了~
何時才拿出魄力來??尤其某局長,號稱民間出身的社會局長,真的不要
只有在媒體面前才會拍桌大聲,展現你的GUTS~強調社工人身安全的同
時能不能「順便」悍衛一下社工的權利呢?
2.本會理事長為XX工程公司的大老闆,據聞每月開銷十幾二十萬,
跟社工計較幾千元薪水?還嫌我們領太多!!什麼神邏輯???
3.明明就是身為社工人員的各位才是真正懂社福的執行者,為什麼許多
協會的理事長、理監事都是由一些「非專業人仕」擔任??還在用早期慈善那套理念在看待
現今的社會工作??若真要用早期的觀點理論,那「慈善由家做起(Charity begins at
home.)的理論總該知道吧?對自已家的社工那麼心酸,還要裝大慈善家??
4.想知道是那間縣市那間協會或是那位理事長的人,可以在下面留言,
我會私訊回覆!!希望結合起來一同來抵制這樣的不公不正不義!!
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本會今年新任之理事長是一個搞工程起家的,看起來財大氣粗,卻對社工薪資斤斤計較,
還時常靠北社工專業「只是去案家發發物資、關懷一下」那麼簡單誰都會做!!!聽了就很
不爽!!!這些都算是小事,最扯的來了!!!!
不才在下今年申請104年衛福部人事案順利通過,心想總算是幫協會增加
一名人力,於是12月起始徵人,協會總幹事邀請理事長來為新進人員遴
選面試,於是面試時,只是理事長對於人員的履歷、能力、背景完全沒
有去進行相關了解,一開口就是談薪資!衛福部補助33K人事案,硬是要
別人回捐7000!26000再扣除個人自付勞健保,新進工作人員連25K實領都沒有!在面試的過
程中,還不要臉的把回捐之事講的大澶然!義正嚴詞一般,說協會沒賺錢,只是用這筆錢
來負擔協會應付之勞健保及勞退費用!!音量之大,連在辦公室的我都聽的一清二楚!!!(本
人因是前一任理事長面試,故未面臨此狀況,不過也有部份負擔協會應支付之勞健保)~身
為此人事案的撰寫申請者,真的叫我情何以堪!!我都覺得我間接成為協會要求回捐的幫兇
!!
更令人難過的是~最後錄取的竟然是一位53年次、碩士學歷,有六年社工經驗的人!!
我衷心希望這位大姐不要來,來了只會讓這些理事長認為社工,
就是只值這樣的薪水,永遠都抬不起頭來!!!
以下想補幾個靠北點~
1.政府、公部門、社會局~每次都聽到你們在叫不許要求社工員回捐薪資,
每次都是雷聲大雨點小!發發公文給各團體就當沒事,應付過了~
何時才拿出魄力來??尤其某局長,號稱民間出身的社會局長,真的不要
只有在媒體面前才會拍桌大聲,展現你的GUTS~強調社工人身安全的同
時能不能「順便」悍衛一下社工的權利呢?
2.本會理事長為XX工程公司的大老闆,據聞每月開銷十幾二十萬,
跟社工計較幾千元薪水?還嫌我們領太多!!什麼神邏輯???
3.明明就是身為社工人員的各位才是真正懂社福的執行者,為什麼許多
協會的理事長、理監事都是由一些「非專業人仕」擔任??還在用早期慈善那套理念在看待
現今的社會工作??若真要用早期的觀點理論,那「慈善由家做起(Charity begins at
home.)的理論總該知道吧?對自已家的社工那麼心酸,還要裝大慈善家??
4.想知道是那間縣市那間協會或是那位理事長的人,可以在下面留言,
我會私訊回覆!!希望結合起來一同來抵制這樣的不公不正不義!!
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