人資特休問題 - 人資Hazel · 2017-03-16Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 請問一下 假設我今年特休有10天 公司規定要在前三個月休兩天 六月底前休完一半(五天) 後半年也要把剩下的五天休完 假不能有剩 但要在上半年把十天特休全請完是可以的 請問這樣是合法的嗎? 謝謝 -- 人資All CommentsMary2017-03-18這樣要求是可以的唷Catherine2017-03-22公司可以促請員工休假與設定排假規定,但不能強制員工休假或設置不休處罰規定Noah2017-03-23那規定在半年至少休一半,沒達到要請主管協助排休,這算強制嗎?還是排假規定Related Posts懷孕轉職得到OFFER外國實習生應徵HR求職工作人群組社團2017年特休歷年制轉個人到職日HRBP證照對非HR轉職有幫助嗎
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