面試薪水

現在很多公司都玩這招嗎？ - 面試

Eartha avatarEartha · 2017-07-10

Table of Contents

小弟最近應徵一間新公司，電子電機應徵layout工程，面試結果也ok薪水也敲定37K
最近錄取通知來了…看完發現…原來現在薪水是這樣算的哦！

核定薪資：每月新台幣40000元整(內含1800元伙食津貼)
基本薪資:33200 職務加給5000 伙食津貼1800！
原來……是這樣算的哦

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面試薪水

All Comments

Bennie avatarBennie2017-07-11
新來的嗎？
Emily avatarEmily2017-07-13
基本薪資還有33k 你可以偷笑了
Poppy avatarPoppy2017-07-17
20年前就搞這樣了 菜鳥
Jacky avatarJacky2017-07-18
我看過才18k然後用一堆獎金加到37k的
然後加班費超低
Olga avatarOlga2017-07-19
傳產的招式 很多化工廠都是這樣 底薪跟全薪不一樣
Blanche avatarBlanche2017-07-22
你要看你的勞健保級距怎報才準
Una avatarUna2017-07-24
40k 很高耶 請問大學畢嗎
David avatarDavid2017-07-29
伙食津貼今年漲到2400才對喔
Rosalind avatarRosalind2017-07-30
基本上這種玩法行之有年 從有勞健保開始就是這樣了
Quanna avatarQuanna2017-08-01
你多賺了3K耶
Carol avatarCarol2017-08-04
大學畢業
Zanna avatarZanna2017-08-05
原來哦！想說之前在內湖上班薪水都不高大約都33k 還
Madame avatarMadame2017-08-09
不知道可以這樣拆哦
Frederica avatarFrederica2017-08-10
學士學歷 不意外 很多公司薪資結構本來就會這樣玩
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2017-08-11
欣興？
Valerie avatarValerie2017-08-13
伙食津貼是全薪的一部分，免稅
John avatarJohn2017-08-17
伙食津貼 免稅 公司好意好嗎
Vanessa avatarVanessa2017-08-17
重點不是名目 你要問清楚的是這樣拆會不會影響你的實
Aaliyah avatarAaliyah2017-08-21
質權益(如加班費計算/勞健保投保級距/獎金發放base)
Aaliyah avatarAaliyah2017-08-21
很多公司拆歸拆 但各項薪資福利還是會用全薪計算
Doris avatarDoris2017-08-24
某M也是用津貼加上去才7xk，超沒誠意。
Lily avatarLily2017-08-24
應該是會影響的 年終就是底薪算的不是嗎？
Yuri avatarYuri2017-08-27
不過算起來也是算好的！
Aaliyah avatarAaliyah2017-08-31
原來上市上櫃公司也是會需要這些來躲稅！嗎？
Oliver avatarOliver2017-09-02
經常性加給也要算勞保
Kama avatarKama2017-09-04
我遇到的是22k開始加到28k~
Suhail Hany avatarSuhail Hany2017-09-05
正常唉唷
Lydia avatarLydia2017-09-10
你敲37k是指不含稅已經還可以了
Elizabeth avatarElizabeth2017-09-13
重點是加班費時薪和勞保級距
Jessica avatarJessica2017-09-17
我看過底薪22k加給加到43k的XDDDD
Oliver avatarOliver2017-09-21
伙食津貼是定額免稅2400
Lucy avatarLucy2017-09-23
哇22k這就更強了！ 果然是上有政策下有對策
Leila avatarLeila2017-09-28
是免稅額最多2400 沒規定一定要這個數字
Hamiltion avatarHamiltion2017-09-28
法律本來就不管底薪 勞基法是規定經常性薪資
Ingrid avatarIngrid2017-09-30
我之前是25800加到52XXX...
Bennie avatarBennie2017-10-04
不然你可以2400免稅額 不要啊
Mary avatarMary2017-10-06
不意外
Kyle avatarKyle2017-10-07
看來勞基法跟本是 iso 參考
Oscar avatarOscar2017-10-10
我覺得是原po太憤世忌俗 覺得什麼都欠你
Gary avatarGary2017-10-13
不是！我是沒遇到這種的！因為我都是底薪久了遇到這種的
Erin avatarErin2017-10-15
我才想知道一般薪水變多，原來不一定是底薪變高了
Tracy avatarTracy2017-10-17
沒誰該欠誰只是多知道了原來還有這種算法
Aaliyah avatarAaliyah2017-10-21
新來的?
Lauren avatarLauren2017-10-22
這算少的啦，要玩就再加全勤加給，技術加給，
Daph Bay avatarDaph Bay2017-10-27
遇過底22加一堆到36-37 勞健保級距22的…
Ula avatarUla2017-10-30
還一線大廠 做完那年果斷離開
Christine avatarChristine2017-10-31
全薪這樣算很正常啊，職務加給這個比例算OK了
Elizabeth avatarElizabeth2017-11-02
新來！算是吧！比較少換工作
Heather avatarHeather2017-11-05
就為了偷勞保的雇主提撥 行之有年
Doris avatarDoris2017-11-08
學生?
Necoo avatarNecoo2017-11-08
Lag好久
Brianna avatarBrianna2017-11-13
學生? 指考成績還沒出來吧
Sarah avatarSarah2017-11-17
不是 應該3x出頭了
Megan avatarMegan2017-11-17
連國家都玩這招好嗎？ 菜逼八
Jack avatarJack2017-11-22
哇！原來 感謝前輩們的指導
Charlotte avatarCharlotte2017-11-24
太菜了吧...
Lily avatarLily2017-11-26
滿多都這樣算的，但我覺得很爛
Lily avatarLily2017-11-28
我公司是只算底薪+伙食
Rebecca avatarRebecca2017-12-03
就偷雞摸狗的行為 但大家都習慣了 所以你會被噓
Wallis avatarWallis2017-12-06
我也覺得不好，不過看來是時代的變化
Eartha avatarEartha2017-12-11
被噓…是沒關係的!就應該運氣好都沒遇到這種算法，或是
之前薪水沒有到所以不需要這種算法，知道很多人都有這
樣，如此看來自己這方面還是真的菜
Audriana avatarAudriana2017-12-14
公司搞一個底薪跟職務加給 年終獎金可以用底薪算阿
Christine avatarChristine2017-12-17
用這招可以很彈性的調整你月薪 發明者應該要得諾貝爾獎
Una avatarUna2017-12-18
員工在景氣差的時候公司自動幫你共體時艱 減薪 免去裁員
Bennie avatarBennie2017-12-18
仁寶？
Una avatarUna2017-12-21
X寶公司最喜歡玩這招，而且底薪很低
Agnes avatarAgnes2017-12-22
別說了 我基本薪資只有20k 其他灌水灌上來的 這招玩很久了
Steve avatarSteve2017-12-24
底薪33K真的要偷笑了
Vanessa avatarVanessa2017-12-27
不然哩 台灣公司九成不都這樣搞 你意外什麼 菜鳥?
Zora avatarZora2017-12-29
我遇過的都是這樣算 但是勞保 加班費 獎金都是用全薪
算
Frederic avatarFrederic2018-01-01
真極翰~公司不削幹這種、真極翱ㄓ膝q也不削幹這種。
Agatha avatarAgatha2018-01-02
剛畢業看到這樣驚訝是正常的
Ingrid avatarIngrid2018-01-04
真‧正品公司不削幹這種、真‧正派公司也不削幹這種。
Agnes avatarAgnes2018-01-06
大同表示
Sandy avatarSandy2018-01-07
不爽不要做
Elma avatarElma2018-01-09
你只是上了微品公司和微派公司。
Liam avatarLiam2018-01-12
果然是一堆公司都這樣玩
Steve avatarSteve2018-01-13
很多爛公司都這樣搞
Olivia avatarOlivia2018-01-15
難怪老闆都賺飽飽，底下員工能活即可
Robert avatarRobert2018-01-17
有大公司沒給伙食津貼是正常的嗎？
Dinah avatarDinah2018-01-21
「那家小公司未準備好就開台」
Lauren avatarLauren2018-01-26
底薪+伙食2800=全薪或直接就全薪+2800元=全薪。
Isabella avatarIsabella2018-01-27
一堆人把爛制度當正常，還酸人剛畢業，這和某校長說
畢業生要習慣社會潛規則有87趴像。
Isabella avatarIsabella2018-01-29
那我問你要去哪裡檢舉
Edwina avatarEdwina2018-01-30
打1999，裡面的人很耐斯的。
George avatarGeorge2018-02-01
應該會有你要的答案XDDDD
Franklin avatarFranklin2018-02-04
1999不是市民專線嗎？可以問這個哦
Cara avatarCara2018-02-06
神轎最愛這招了
Gary avatarGary2018-02-07
哪有這樣故意讓人被多扣600稅金的公司啦
Thomas avatarThomas2018-02-08
我聽過底薪13xxx，一堆命名後超過法定最低工資21xxx
James avatarJames2018-02-09
重點是加班費用13xxx去算的，加完班買個宵夜就等於作白
工
Jack avatarJack2018-02-09
樓上你說的是神教嗎?神教底薪就13k阿!所以年終也就...
Catherine avatarCatherine2018-02-12
某電源大廠以前也是這樣，有事嗎？
Damian avatarDamian2018-02-17
這是幾年前的薪資單啦!但後來有沒有變更我就不知道了
Caitlin avatarCaitlin2018-02-20
年終給全薪沒差 某些傳產底薪15k，年終也是底薪
Oliver avatarOliver2018-02-20
我我待過的南部公司,年終幾乎都給底薪!
Quintina avatarQuintina2018-02-21
不給滿到上限2400很怪
Candice avatarCandice2018-02-25
用其他名義加上去的 可以少給年終 勞健保低報
Annie avatarAnnie2018-02-27
我們學店單位只要串串資料就跟你一樣
Jacob avatarJacob2018-03-01
不過他是底薪22K專業加給1萬
外加有的沒得到40K但扣勞健保
實領37K
Hazel avatarHazel2018-03-05
歡迎來到真實世界
Margaret avatarMargaret2018-03-06
跟談的不一樣 沒誠意阿 談的時候什麼都不說
Queena avatarQueena2018-03-07
早就有啦
Ethan avatarEthan2018-03-09
一直都是這樣，上市大公司尤甚，因為底薪不能砍，但津貼隨
時可取消，以後領得到資遣費的話也是用底薪算，對資方好處
多多
Necoo avatarNecoo2018-03-12
菜鳥就是菜鳥
Dinah avatarDinah2018-03-12
十五年前進石頭店時就是被這樣玩
Thomas avatarThomas2018-03-17
沒錯喔 很多公司都搞這招 為的就是壓低你的底薪
Mary avatarMary2018-03-19
不然要怎麼算?
Xanthe avatarXanthe2018-03-20
加班費是要全薪去算 沒領到去檢舉啊
Genevieve avatarGenevieve2018-03-22
現在都還有底薪一萬多加一堆雜項加到四萬多的咧
Doris avatarDoris2018-03-26
你要不要弄清楚薪資結構再來問人？
Kristin avatarKristin2018-03-30
加班費是全薪計算喔@@，被坑了
Valerie avatarValerie2018-04-01
我倒是覺得這佛心來的 談37k居然是扣完勞健保後37k(其實還
超過37) 不過我們公司就是 本薪+2.4k免稅伙食=全薪 薪資單
Lydia avatarLydia2018-04-04
超簡潔 加班費是用全薪算 所以也好算
Quintina avatarQuintina2018-04-07
果然是現實
Kristin avatarKristin2018-04-10
有些還是以天算，再列全勤獎金
Damian avatarDamian2018-04-13
是這樣沒錯
Genevieve avatarGenevieve2018-04-14
這真是很淒慘的現實 我完全了解到現實面了
Enid avatarEnid2018-04-15
新人無誤
Quanna avatarQuanna2018-04-18
伙食還是有加到基本薪資，職務加給就顆顆了
Megan avatarMegan2018-04-22
一直都是這樣…
Regina avatarRegina2018-04-25
嗯嗯!! 看來還滿幸運的在來就是希望工作順利!!
Ophelia avatarOphelia2018-04-26
公務員都沒22k了==
George avatarGeorge2018-04-27
政府還教企業如何規避勞基法
Mary avatarMary2018-05-02
你多賺3K
Audriana avatarAudriana2018-05-07
也做過底薪22k, 靠加給加到45k的公司，年終用底薪算。
Rachel avatarRachel2018-05-07
然後全勤扣超兇。看過有經濟壓力新人感冒39度還不敢請假
Andrew avatarAndrew2018-05-08
公務員不是原本底薪比較好嗎?? 應該不會有22k吧
Genevieve avatarGenevieve2018-05-11
死命壓榨員工是老闆的招式~~!! > <
Margaret avatarMargaret2018-05-13
曾領過32,000 + 9,xxx + 4,000 + 1,800的結構
Emma avatarEmma2018-05-15
但投保金額才是重點,不要被用低薪報了
Yuri avatarYuri2018-05-20
台灣一堆公司都這樣搞啊
Emma avatarEmma2018-05-23
投保用底薪 獎金也是
Regina avatarRegina2018-05-25
看勞保級距啦…
Edward Lewis avatarEdward Lewis2018-05-26
正常吧！
Kelly avatarKelly2018-05-27
跟勞退等級也有相關ㄅ 薪資越高報的等級越高 但是這是
Zanna avatarZanna2018-05-29
用底薪報的嗎?
Steve avatarSteve2018-06-02
我上一間傳產32k 結果拿到薪資單底薪只有15.5k 其他
都是加給
Emma avatarEmma2018-06-05
剛畢業?
Olivia avatarOlivia2018-06-10
這很誇張吧?? 差太多ㄌ
Sierra Rose avatarSierra Rose2018-06-15
這是在南部？
Selena avatarSelena2018-06-18
公司對你好還被嫌
Ida avatarIda2018-06-21
會這樣算的大多是拿底薪保吧？
Ida avatarIda2018-06-22
正常
Thomas avatarThomas2018-06-23
南部阿
Heather avatarHeather2018-06-24
就結構性薪資，已經玩很多年了
Joe avatarJoe2018-06-24
87公務員法去念
Daph Bay avatarDaph Bay2018-06-24
都這樣
Frederica avatarFrederica2018-06-29
麵包店也是這樣
Necoo avatarNecoo2018-07-02
第一天上班逆
Eartha avatarEartha2018-07-04
不是都這樣算嗎，你要問HR問清楚是否為底薪吧
Puput avatarPuput2018-07-05
加班費用底薪算啊 反正底薪低 公司可以省錢
Blanche avatarBlanche2018-07-06
勞退跟勞健保一定要用全薪報 不是底薪 底薪就是違法
Odelette avatarOdelette2018-07-08
底薪兩萬七 含加班費可以領到五萬六的路過……
Necoo avatarNecoo2018-07-11
要看公司加班費(如果有的話)和年終怎麼算，是用全薪去算
還是底薪，有些公司比較陰的就會用底薪去算
Kumar avatarKumar2018-07-13
有些更糟的公司還會把全勤獎金算進去，跟你說月薪三萬，
David avatarDavid2018-07-15
結果後來發現內含全勤獎金3000，一請假就GG
Oscar avatarOscar2018-07-19
呃…菜鳥
Hardy avatarHardy2018-07-23
這很正常 尤其在日商
Megan avatarMegan2018-07-25
還多給你三千 該偷笑了啦
Rae avatarRae2018-07-26
真的！
Robert avatarRobert2018-07-26
這不是很正常嗎?
Delia avatarDelia2018-07-28
加給五千?你被凹了吧
Necoo avatarNecoo2018-08-01
被凹?
Dorothy avatarDorothy2018-08-02
你沒遇過27K底 5k加給 5k加班費
Odelette avatarOdelette2018-08-05
這個不算扯的，小弟遇到的狀況是22k本俸加津貼加到35k，升
等考之後，本俸提升到30k，加津貼加到35k，超高興的
Dora avatarDora2018-08-09
電資這麼慘... 讀個碩士好嗎？
Puput avatarPuput2018-08-13
我的加給加了兩萬多塊
Eden avatarEden2018-08-14
沒看過22k含勞健保的？
Hardy avatarHardy2018-08-17
伙食免稅是免勞工還是雇主的稅啊？
Odelette avatarOdelette2018-08-17
更何況也要算2400有沒有在勞退計算裡啊，不然免了5%稅，
卻少了勞退6%
Kyle avatarKyle2018-08-19
2400當然有在勞退勞保裡面啊，免稅是免員工的稅，樓上
不知道？
Hedy avatarHedy2018-08-23
勞退跟勞健保是要算全薪啦 全薪是含加班喔....不信可以
打電話去問
Kyle avatarKyle2018-08-26
菜B8 去跑十圈在回來發文
Zenobia avatarZenobia2018-08-30
很正常啊 第一天出來工作?
Ethan avatarEthan2018-09-02
扣掉勞健保大概35、我的本俸不到2k