現職考上三等請假問題 - 公職

Ursula · 2015-03-14

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因為家中有人生病
今年事病假已請超過十二天
那去新的分發單位
雖說年資可接續
如果填到現缺
三月底之前報到
但是不是這樣子另考也不可能會甲等了
謝謝大家耐心看完我的問題啊

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All Comments

Hedy2015-03-16

另考其實本就難拿甲，別太在意！

Una2015-03-20

許多單位內規請事病假優先考乙。現職人員考上是全考吧？

Victoria2015-03-21

另考不難拿甲，因為不佔比例！但原PO的情況很難拿甲

Elvira2015-03-22

該全考不能拿來當薦任之升職等用。

Annie2015-03-26

是否全考需視原職等和考上所列的職等而定

Zanna2015-03-28

另考若不佔比例，那為什麼另考拿乙的這麼多?當年主管還跟

Victoria2015-03-31

我道歉因名額有限請我乖乖吃鴨= ="

Leila2015-04-03

全考+不能拿來當薦任升職等用?(那全考和另考有什麼差別)
普考或四等在職考上高考或三等當年度有考績的話
應該是另予考績吧

Hedda2015-04-05

不佔比例,可患不均,跟全考表現差不多的刷在一起吧

Jake2015-04-08

http://ppt.cc/WN1o 三等以此類推

Catherine2015-04-11

另考佔比例的吧= =

Noah2015-04-13

該請假就請假公職人生那麼長有甲沒甲沒那麼重啦

Caitlin2015-04-13

假如照TR大所說,其實拿全考或另考並不是重點

Edwina2015-04-16

因為都不會由六本一升為六本二
比較重要的還是拿考績(不管是另考或全考)甲或乙

Dinah2015-04-16

甲：一個月薪水,乙：半個月薪水影響權益較大

Gilbert2015-04-19

另考有分占比例和不占比例

Skylar DavisLinda2015-04-21

請事假和病假拿甲很難了吧

Lauren2015-04-26

另考當然有佔比例＝＝不佔比例是有其他原因（例如

Iris2015-04-29

請娩假的）跟另考沒關＝＝