想請問版上人事高手,
有2種留停方式:
(1)
在104年5月起辦留職停薪至104年12月底,
則104年度為無考績+105年度全考。
(2)
在104年度7月起留職停薪至105年7月,
則104為另考+105年另考。
此2種方案對未來晉俸、特休有何影響呢?
無考績據說對未來商調會較不利,
但連2年另考又會有何影響?
是不是就連2年無法晉俸?
感謝解答!!
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有2種留停方式:
(1)
在104年5月起辦留職停薪至104年12月底,
則104年度為無考績+105年度全考。
(2)
在104年度7月起留職停薪至105年7月,
則104為另考+105年另考。
此2種方案對未來晉俸、特休有何影響呢?
無考績據說對未來商調會較不利,
但連2年另考又會有何影響?
是不是就連2年無法晉俸?
感謝解答!!
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